目錄浙江教師工資標準一覽表 杭州西湖區小學老師工資 杭州養正小學教師待遇怎么樣 浙江私立小學老師工資 縉云縣教師編制工資
截止2023年3月3日悄昌耐，基本工資是3550。
據查詢薪情工資，蕭山南都小學老師每個月基本工資是3550，績效工資1300，交五險一金，上五休二，有節假日福利啟春。
蕭山南都小學老師崗位要迅此求需本科學歷，工作負責，認真，有工作經驗。
1、教齡：實習期第一年新教師
2、月工資：試用期2500元/月，400元/月農村補貼（我記得好像是500每月，非農村教師是沒有這個收入的），350元/月班主任
3、績效工資：一學期績效5000元，兩學期一萬左右（我記得是8000元一學期績效獎金，可能試用期低點）
4、市長基金：去年2.3W
5、其他收入：略。主要是節假日。
6、公積金：新教師1500元/月，之后1800元/月。具體五險水準未知。
本人基本工資2300，五險每月扣300左右，一金之后會扣掉，晚間班輔導費50元/次，課時費：基礎課時20h，超出后按梯度來計算課時費，最低標準是32元/h。
以下是我自己從2017年到2018年的工資表：
坐標江南皮革廠(浙江溫州)，三年教齡，稀里糊涂啥的算起來一年到手8w左右。勝在時間空閑可以搞點副業。副業收入一個月3000左右。不是你們想的抓學生補課，兆隱被教委查到可以會下崗的。個人感覺不是很滿意。差不多文化水平的兄弟在北京做碼農已經20w+了，稅后也近20w。
浙江中部某小城市，商業很發達。在市中心知名小學任教第五年（意味著工資最低，越是偏遠地區越高，隨偏遠程度不同 600到1200不等每個月）每個月到手4k多，班主任補貼有每個月250（微笑臉）。托管補貼一次一百，一周四五次，但是工作時長十多個小時。一周1600左右。合計六千多。住房公積金每個月扣1800左右，合3600左右。醫療每個月扣一百多，但是加上單位的和公務員醫療補貼，大概1000多。年底有發一個市長獎金，他十分重視教育，重視民生。每個老師有發六七萬。另外績效獎金兩萬多到三萬多不等。合計大概一年二十多萬。平時單位包三餐和住宿，伙食條件比較豐厚。這一塊對于剛畢業的年輕人來說減少很多開支了。
浙江新二線城市 本人教齡28年 打卡工資5500左右 年終獎60000 公積金3300。
坐標浙江嘉興，職稱副高，每月工資打卡10200，年底績效9萬，公積金5200。
我在浙江嘉興小縣城，工作19年，每月加班主任費才到手4000多，好羨慕工作三年就能拿那么多的。所謂的一年十六萬，更是想都不敢想.。
坐標浙江三線小城市，入編小學數學教師半年，基本工資1696，一年發13個月，課時費650/月，績效在4000左右，轉正后的同事年終獎是7萬，由于我在18年8月入職才5個月，所以我只取其中的磨猜晌5/12，29000左右，公積金2205/月。
2019剛畢業，初中公辦老師，當班主任，坐標浙江溫州，打卡里面的工資四千多一點點（因為有班主任補貼440）還沒轉正，但是好像工資按中二給我算的。寄宿制學校，有晚自習，一個星期兩天晚自習，一個晚自習三節課。晚自習費還有績效之類的工資大概一個月6-7k。
浙江杭州，教齡20年，職稱一級，年純收入16w左右，另外每月公積金4000左右。
浙江金華 二級教師 打卡5500 公積金3100 績效6W。
浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什么晚自習加班什么的吧。
浙江十八線小縣瞎鋒城，95年工作，打卡5100，公積金2900，年終10000左右，問題是房價20000每平米。
浙江紹興下轄區，房價2萬，教齡24，高級七級，每月打卡到帳約一萬一千，年底一次性績效約二萬八，療養費每年約3000，醫療費每年約五六千，住房公積金每月合約4500，在全國大概能處在中上水平吧！
我浙江西步，教齡30年，一級教師，每月到手4371.56元。
浙江金華下面一個小縣城，專技10教齡17年，中一 到手6000其他獎金20000，我覺得還滿意了。
我女兒浙江杭州幼兒教師，有編制，已經工作10多年了，月發到收工資3600左右，加年終積效獎，總共大約不到5000一個月，如果是外地人要養小孩供房租是很困難得，幼兒教師真的付出的是母愛，收入卻是打雜的工資，現在她很動搖。
浙江杭州，教齡20年，小學一級職稱，純收入16w左右，公積金4000每月。
本人浙江寧波鎮海區小學老師，每月現金大概在6000左右，年底大概有20000左右的績效獎金，每月公積金大概在4700多！這是最低的十一級工資，每上浮一級一個月多200多吧！這就是教師的真實收入了！
浙江寧波某區小學正式編制，做班主任，不算公積金，純到手18W。
我姐18年考上寧波鄞州小學老師，一年純到手16萬左右。公積金加住房補貼每月6000+。
我是今年剛剛上岸浙江寧波某區的中學新教師，同事告訴我，新老師的工資，加上公積金之類的，總共年薪能有24萬左右。頓時我就開心了
浙江寧波，2018年上岸，初中，目前初級職稱，今年工作第三個年頭了，目前當班主任，每個月工資6000多，加上班主任近1000，公積金加上住房補貼,一個月6000多，加上發到手上的，大概總共能有個24w？居然能邁入月入兩萬的門檻…
我們諸暨的老師最一般的老師工資也有4000多，還不算政府補貼，五金一險，年終獎金。全部到位起馬也有十三四萬。如果級別高一點的工齡長一點的可能還不止，有二十萬，有的老師幫學生補課還收補課費很貴的，要70.80元一節補課費，一年很輕松賺個7萬，8萬的外快
老師工資應該要處于 社會 平均水平偏上！ 什么樣的人才可以做老師？各位心里沒點數嗎？那些覺得老師工作輕松工資高不合理的你在玩的時候人家在努力學習，你談朋友人家在努力學習，你晚自習逃課上網人家在努力學習，你上課睡覺人家在努力學習…人家付出的比你多啊，工資當然要高嘍
我有個朋友就在我們當地公立小學教語文，班主任，每個月到手收入基本工資3800元，包括班主任津貼450元，績效工資900左右。每學期結束考核獎5000左右，年底在發一筆，可能有個2、3萬，就這些。
不知道你信不信我在杭州拱墅區今年教齡5年教育局工資2748.6拿到手，不算績效
28年教齡的鄉村初中教師，職稱高級，除去五險一金，打卡工資9000多元/月，年終市長獎一次性約7w，職效獎約2w/年，夜自修管理、每周的早、中、晚托管等，這樣的工資一點都不低。
教師工資高，高得可怕
看地區的吧，基本工資和績效工資和獎金構成，浙江地區年終獎在2.5 3萬，公積金去年剛加的3000多一個月，全部零零總總算上去一年10 14萬不等，別忘了這個是9個月的收入！
余杭區鳳凰小學老師工資：老師收入主要與職宏判稱和工齡有很大關系。
教師收入分崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效津補貼、年終獎金等，如果是農村工作的老師，還有鄉村津補貼。
另外有“五險一金”。
杭州作為經濟發達地區，教師的收入還是不錯的，筆者在網上收集了幾位杭州小學老師曬的收入情況：
在杭州余杭區的某小學當老師，本科學歷，實習期滿后每月基本工資3000多+績效3000，公積金不清楚，年終獎不到5萬。據她說研究生學歷進來的基本工資更高，外加每年住房補貼3萬。朋友B在杭州濱江區當小學老師，工資相對比余杭低陵絕和一尺盯些。因為余杭有阿里巴巴，財政收入高。
不過以上案例都是剛入職時間不長的幾位老師。
前幾天看到杭州余杭區效區的一位小學 體育 老師曬的收入就可觀，他的職稱是副高六檔，教齡二十六年，基本工資與內地教師相差不大，但年終獎有十萬出頭，還有住房補貼也有好幾萬，按他的說法稅前年收入有28+萬，令人羨慕！
本人不是，但是親戚中有不少是在編老師，包括不少小學老師，就以我任教四五年的親戚做個說明，她目前是小學班主任，平時發的不多，每個月扣除公積金后到手四千左右，公積金雙向三千多，主要是年底各種考核，績效獎金比較多，一般年底發一次 暑假發一次，去年年底年終獎六萬，暑假五萬，另外還有一點獎勵，加上公積金差不多到手二十萬，如果剛入職教師，第一年不會太高，一般十四萬左右。
20萬應該是有的，經濟強區還要高
余杭區鳳凰小學老師基本工資每月在3300-7000之間，和教齡有關，另外有各種的補卜祥貼，總體到手月收入在6000-15000之間。第一年除了一次性人才補貼的話，年收入合計14萬左右（不含公積金）隱敗，加公積金房補19萬左右；等到第二年轉正后，再算上住房補貼的灶弊顫話，年收入大約為20萬以上.
一位教齡十八年的上城區公辦小學老師，職稱是小學高級教師，她平均每月碼鏈 工資 4000元不到，年底有將近15000元獎金，一年的 住房公積金 是16800元左右，年收入將近八萬。 一位教齡三年的江干區公辦中學老師，職稱是中學二級教師，平時工資平均每月3200元，獎金500元每月（寒暑假除外）， 年遲棚孫終獎 平均是一萬元，一年的和臘 公積金 是9600元，總收入是六萬五左右。
