外聯(lián)部培訓(xùn)心得？通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作 方法 和心得總結(jié)如下: 一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部) 1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、那么，外聯(lián)部培訓(xùn)心得？一起來了解一下吧。
在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學(xué)生會主辦的華東交通大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)課.培訓(xùn)涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。而作為一名學(xué)生會干部，在此，我重點就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。
這次培訓(xùn)使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習(xí)，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過培訓(xùn)后，我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一，政治素質(zhì)。學(xué)生干部應(yīng)該比一般同學(xué)有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學(xué)生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神，包括奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的。
第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。
關(guān)于巢湖學(xué)院學(xué)生會干部培訓(xùn)情況總結(jié)報告作者：李丹愷轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：1737更新時間：2008-12-9文章錄入：xsh【字體：大 中 小】 為進(jìn)一步加強我院團(tuán)員青年的政治理論學(xué)習(xí)，提高各級團(tuán)干部的思想素質(zhì)和工作水平，提高學(xué)生干部自身理論水平，增強學(xué)生干部的組織協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)學(xué)生會干部的責(zé)任意識、大局意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，全面提高學(xué)生干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校管理工作中的作用，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的青年后備人才，提升我院團(tuán)建工作水平。11月29日上午，由巢湖學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織的我院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程“學(xué)生干部菁英學(xué)校”培訓(xùn)班正式開班。本次培訓(xùn)班共有來自院、系學(xué)生會的100多名學(xué)生干部參加學(xué)習(xí)，開班儀式后，院團(tuán)委書記何照澤為全體學(xué)員作了題為《如何當(dāng)好一名優(yōu)秀學(xué)生干部》的專題講座。他結(jié)合生動的事例著重向同學(xué)們闡述了學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能。并特別強調(diào)，一名優(yōu)秀的學(xué)生干部要兼?zhèn)湔薄⒄\實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)，要學(xué)會合理安排時間，在保證良好學(xué)習(xí)成績的同時出色完成自己的工作。講座深入淺出，富有哲理，使與會同學(xué)深受教育和啟迪。根據(jù)安排，本次培訓(xùn)為期一個月，將通過專題講座、理論學(xué)習(xí)、座談討論、工作交流、觀看錄像和社會實踐等多種形式有序開展。
外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團(tuán)隊，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)。下面是我給大家?guī)淼耐饴?lián)部工作 總結(jié) ，希望對您有所幫助!
外聯(lián)部工作總結(jié)1
本學(xué)期，在李老師和黃佩的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在我們社團(tuán)全體干部的共同努力下，我們社團(tuán)本著以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真的做好各項工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報如下：
20__年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個大系的合并，我們社團(tuán)這個隊伍也日益正規(guī)起來。同時這也是我們外聯(lián)部的一個新起點，是我們部建設(shè)的一個里程碑。
在大一新生的軍訓(xùn)期，我們社團(tuán)的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團(tuán)一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經(jīng)過精挑細(xì)選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。
踏著自信的步伐，我們社團(tuán)的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務(wù)勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當(dāng)時還有好多老師參與到我們活動的隊伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團(tuán)那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學(xué)的稱贊。
綜合實訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是我為大家收集的綜合實訓(xùn)心得體會，希望能夠幫助到大家。
綜合實訓(xùn)心得體會1
作為市場營銷專業(yè)學(xué)生，大三上學(xué)期末一個月，老師安排我們?nèi)バＭ膺M(jìn)行生產(chǎn)實訓(xùn)，以將所學(xué)理論知識用于生產(chǎn)實踐，以提高理論知識水平，增強生產(chǎn)實踐能力。
這次實訓(xùn)一共分為兩個階段，兩個階段我和史愛都是并肩作戰(zhàn)，相互鼓勵，同進(jìn)同退的。第一個階段是傷心的美的之旅，第二個階段是青禾個性婚紗館的兼職工作。前者因為沒有做到規(guī)定的一個月時間，半途“逃跑”而沒有領(lǐng)到工資，其實我們真正做了也就兩天，前三天一直在接受所謂培訓(xùn)。至于為什么我們只做兩天就打退堂鼓，個中原由很多，最重要的就是我們竟然被分配到上夜班——這不等于讓人去死嗎？做普工與機器打交道沒關(guān)系，可是讓我夜里不睡覺，和機器戰(zhàn)上一晚上，這是哪門子實訓(xùn)啊，所以我們毅然決定離開。但是在美的的幾天里，我們也學(xué)到了很多，或者說是對美的工廠有了些了解。在美的，它的分廠與分廠之間存在著惡性的競爭，部門和部門之間沒有很好的協(xié)調(diào)，人事管理制度也不甚完善。就拿我們剛進(jìn)美的接受培訓(xùn)時說，品質(zhì)部的人從新來員工中抽撥了幾個人，沒請示總裝分廠的培訓(xùn)專員，到后來抽撥的幾個人因不知哪方面的原因被退還，專員不認(rèn)，導(dǎo)致這幾個人沒人收留，后來經(jīng)協(xié)調(diào)專員才接收了;另外，培訓(xùn)專員時不時在培訓(xùn)時說本分廠怎么怎么好，員工薪資怎么怎么高，人家員工工作多么多么累，這樣的行為用相互詆毀來形容再合適不過了。
外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一向相當(dāng)艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關(guān)系與社會北京是很難做好的. 外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各高校的職能 我曾經(jīng)在多個社團(tuán)擔(dān)任過這職務(wù)。跟你分享一些心得吧。作為一個過來人的一些過時話。哈哈 首先你必須對你所在的職位感興趣，顯然，這點大部分新生都是這樣。但是這里的興趣并不代表只是興奮，很多人其實對于自己加入的部門并不了解，只是剛進(jìn)大學(xué)什么都覺得好奇而已。等過了保鮮期就變了個樣。我接觸了幾年的社團(tuán)，基本都是這樣。所以，假如你想真的學(xué)一些東西，你必須保持這樣的興趣。 當(dāng)然，只有保持興趣是不夠的，假如你不積極，主動。只是等著大二或者大三的師兄師姐分配任務(wù)，那慢慢的你也會厭倦。而當(dāng)你開始厭倦時，師兄師姐就會把任務(wù)交給比較積極的人。所以你必須積極主動。 我不知道你們學(xué)校的外聯(lián)部是干嘛的。但我想應(yīng)該都大同小異，都是為了活動拉一些贊助，當(dāng)然，當(dāng)年我是要求我的外聯(lián)部不要把所有的精力都用在這上面，真正的外聯(lián)其實就應(yīng)該做各種交流活動。假如是拉贊助，那么你就必須多跟著有經(jīng)驗的人出去跑跑，多認(rèn)識一些校外的商家。方便以后的活動。 學(xué)會寫活動計劃，贊助方案，贊助協(xié)議。
以上就是外聯(lián)部培訓(xùn)心得的全部內(nèi)容，通過一學(xué)年的努力本學(xué)院的外聯(lián)工作取得了很好的成績,為了進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將本學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下: 一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部) 1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、。
