目錄職業健康安全知識培訓內容 職業病衛生健康與防護培訓 職業健康培訓資料 職業健康培訓內容有哪些 員工職業健康培訓內容
職業衛生培訓主要內容有：
（一）主要負責人對本單位昌櫻的職業病防治工作負責全面責任，必須掌握職業病防治的有關知識和管理水平，應當接受職業衛生培訓。
（二）職業衛生管理人員作為專門人員，需要通過培訓提高職業衛生管理水平，應當接受職業衛生培訓。
（三）用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識；督促勞動者遵喊迅培守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業鄭唯病防護用品。
職業健康知識培訓內容。
1.職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準肢帶
2.職業病危害預防和控制的基本知識
3. 職業衛生管理相關知識
4. 國家安全生產監督管理總局規定的其他內容 。
勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期春局間的定期職業衛扒饑讓生培訓主要包括：普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標準和操作規程 。對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，要進行專門的職業衛生培訓，經培訓合格后方可上崗作業 。
因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓 。職業衛生培訓方式包括參加職業衛生監督部門、職業衛生技術服務機構舉辦的職業衛生培訓班，也可委托職業衛生監督部門進行職業衛生培訓，或邀請專業人員或示范企業職業衛生管理人員授課等 。
通常負責人側重于法律法規知識的培訓，而勞動者重點在于職業病危害預防和控制的基本知識培訓 。
作為培訓內容的法律法規包括《職業病防治法》及其配套的法規職業病危害預防和控制的基本知識包括識別本單位工作場所存在的職業病危害因素，掌握其危害作用及防護措施，正確使用、維護職業病防護設備和個人防護用品，發生事故時的應急救援措施，職業衛生管理制度，操作規程等 。
職業衛生培訓內容如下：
1、職業衛生法律、法規與標準。
2、職業衛生基本知識。
3、職業衛生管理制度和操作規程。
4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。
5、發生事故時的應急救援措施。
6、其他有關職業病的知識。職業衛生法律法規與標準。
職業衛生標準
職業衛生標準是以保護勞動者健康為目的，對勞動條件各種衛生要求所做出的技術規定，可視作技術尺度。可被政府采用，成為實施職業衛生法規的技術規范，衛生監督和管理盯粗的法定依據。1965年由原國家建設委員會、衛生部批準、發布的《工業企業設計暫行哪余衛生標準》是我國第一部與職業衛生有關的國家標準。這個標準經多次修訂后成為《工業企業設計衛生標準》。
1981年，我國成立了包括勞動衛生標準技術委員會在內的凱緩鎮全國性衛生標準組織，衛生標準工作取得長足的進步。隨著我國社會和經濟的發展，加入世界貿易組織，職業衛生標準必須符合國際慣例和要求。因此，我國于2002年將《工業企業設計衛生標準》修訂為兩個標準，《工業企業設計衛生標準》和《工作場所有害因素職業接觸限值》。
職業健康安全知識培訓內容如下：
遵守國家憲法、法律和社會道德規范，以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，堅持科學發展觀，貫徹黨和國家安全生產方針政策和法律法規，團結和組織全國安全生產與職業安全健康工作者，堅持實事求是的科學態度和理論聯系實際的學風。
推動安全生產與職業安全健康科學技術進步，協助政府開展安全生產與職業安全健康工作，為企事業單位服務、為政府決策服務、為發展我國安全生產與職業安全健康事業服務，加強行業自律，維護安全生產與職業安全健康工作者的合法權益，為保護勞動者的安答物全和健康，構建和諧社會茄舉返而奮斗。
職業健康安全管理的作用：
1、能夠促使企業職業健康安全工作法治化：職業健康安全管理體系要求企業在實施體系建設的過程中做出兩個承諾，其中一個重要的承諾就是嚴格遵守國家的法律、法規和其他要求的承諾。同時，制定的職業健康安全管理方針和目標要合法，體系的運顫饑行控制也要合法。
2、為完善企業績效提供科學、有效的管理手段：職業健康安全管理體系是建立在現代管理的科學理論基礎上，以安全的思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理。它為企業持續改進職業安全健康績效提供了結構化的運行機制，能夠使企業達到最佳安全狀態。
職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主圓坦要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管哪腔或理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續教育不得少于8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。
接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素李伍和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續教育不得少于4課時。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。
