目錄三方就剩學校沒蓋章不想去了 三方協議學校還沒蓋章 三方必須學校蓋章才生效嗎 有可能拿了三方不蓋章嗎 學校不蓋章三方協議成立嗎
高校三方就業協議學校未蓋章算違約嗎
在當下社會，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是解決糾紛的保障。什么樣的協議才是有效的呢？下面是我收集整理的高校三方就業協議學校未蓋章算違約嗎，歡迎閱讀與收藏。
高校三方就業協議學校未蓋章算違約嗎
因為學校不蓋章，意味三方協隱慎議無簽訂成立，無簽訂成立自然不存在違約。
三方協議簽訂流程
1、畢業生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向，畢業生填寫本人基本情況并簽名。
2、在雙方在場情況下填寫協議內容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見并蓋章。
3、畢業生拿協議書回所在系蓋章，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見并蓋章(交簽證費)，院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費并蓋章。
4、院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃，企業發放報到證。
填寫三方協議的注意事項：
1、畢業生情況部分。如實填寫，姓名、學制、學歷。專業名稱、家庭地址要詳細填寫，避免造成不必要的麻煩。聯系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導員，一旦有事學院或用人單位便于通知。
2、單位情況部分。檢查用人單橡亂位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚;檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚。
有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址，無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心，主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業、民營企業和私營企業)。
3、雙方協商達成的附加條款，雙方應將畢業生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的'責任及灶如敬違約金以及其他有關事項經協商達成的附加條款填寫清楚，落實在協議書應聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補充協議，避免將來出現麻煩。
4、關于用人單位公章：在與用人單位簽訂協議書時，一定要注意用人單位級別和主管部門，其實，用人單位除有單位性質之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩(用人單位上級主管部門意見“有用人自主權的單位此欄可略”)。
;三方協議學校沒蓋章生效嗎
在發展不斷提速的社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是我為大家整理的三方協議學校沒蓋章生效嗎，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三方協議學校沒蓋章生效嗎
不生效，如果三方協議協議上，學洞則戚校并沒蓋章，那么協議不生效。三方協議是離校前應屆畢業生的就業證明，也是與用人單位的一份準合同。
三方協議的主要目的是為了保障畢業生的合法權益，學校的插入對用人單位起到監督的作用。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
拓展內容
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業后將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的`單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必須將三方交到學校）。
三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶盯悉籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，意向變為現實之后，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議后，要求學生畢業前到公司實習，企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則，協商簽訂勞動合同，也可能出現不簽訂的情況。因此，對于畢業納陵生來說，簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
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三方協議學校沒蓋章就沒有生效，因此不存在違約的問題。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零二條：依法成鎮鍵立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦跡旅辯理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人姿缺未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。
三方協議實習單位蓋章了，所在學校沒蓋源首章,但實習單位要求實習生摁手印了，屬于無效檔困。三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公雹蠢數積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。必須學校、用人單位及實習生三方都要簽字蓋章，缺一不可。
法律主觀：
不可以，三方協議是具有法律效力的，不能草率對待。在簽署勞動合同之前，三方協議是具有法律效力的，對大學生將來就業有一定影響。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生渣敗就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問滲備題。
法律客觀：
《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。《勞動合同法》第八十六條勞動合同依照本如喊顫法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。
