鏈家培訓考試淘汰方法？直接進入正?？己恕o論入職是否滿3個月，達到轉正條件則次月轉正，按A1級別薪酬執行。注意：每月21日以后入職的A0經紀人，當月不參與考核；在達成相應積分后，自下個月起升到對應級別。那么，鏈家培訓考試淘汰方法？一起來了解一下吧。

新人在鏈家做租賃還是買賣好

參加在線測評不通過將視為淘汰，要認真對待。如之前伍歲已完成測評，說明前一次結果無效，認真作答后不過說明不適合崗位或有可合適人。鏈家網是集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為禪陵一體的國內領先且重度垂直的全產業鏈房產服務。鏈家網的前身為鏈家在線，成立于2010年并于2014年正式更名為鏈家網。鏈家網線上房源已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等42個城市。鏈家網旨在通過不斷提高服務效率、提升賀橘戚服務體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。

鏈家培訓考試題答案

這個我帶橘畢想是告不了的。

入職初期，都是需要培訓考核的，你沒有通過，對蠢芹方伍仿是不錄用你是合情合理的。

鏈家培訓考試不過

鏈家有這么坑嗎？已困沖鄭經經過培訓了了，卻不能上崗？這個我也不確定可不可以告，不過我就知道如果企業判旅經過培訓仍不能勝任工作的話，那企業汪頌是可以解勞動合同的

鏈家新人訓考試10題目

轉正的考核標準：積分＝當月營業部業績X1％－基礎分＋月初積分＋當月獎勵積，在三個月或六個月內完成指定的積分就可以轉正。

實習生及無經驗人員入職為A0級別，按考核標準轉正。有經驗人員入職后的級別由相關人員定級，直接進入正?？己恕?/p>

無論入職是否滿3個月，達到轉正條件則次月轉正，按A1級別薪酬執行。

注意：每月21日以后入職的A0經紀人，當月不參與考核；在達成相應積分后，自下個月起升到對應級別。

擴展資料：

每月21日以后入職的A0經紀人，當月不參與考核；在達成相應和差積分喚灶皮后，自下個月起升到對應級別。三個月內，完成80積分；四個月內，完成105積分；五個月內，完成130積分；六個月內，完成160積分。辯兄

升級：當月完成的積分滿足更高級別的要求，下個月升級到對應級別。

降級：當月完成的積分末滿足要求，下個月降級到對應級別。

淘汰：當期末積分<0時，進入淘汰程序。

注意：可以跨級別升降，只要滿足積分要求即可。

鏈家vs我愛我家

鏈家新人訓考試沒過。新員工的入職培訓考試沖兄沒有通過，向組織考試的部門進行申請，有沒有補考的機會。假如說這個考試不通過的話，會不會對自己的錄入造成影響，會不會有造成自己不能夠正式任職答弊，都要與人事科進行溝通好，新員工都是培訓不散舉襲合格，不會有太大的影響。

以上就是鏈家培訓考試淘汰方法的全部內容，鏈家新人訓考試沒過。新員工的入職培訓考試沒有通過，向組織考試的部門進行申請，有沒有補考的機會。假如說這個考試不通過的話，會不會對自己的錄入造成影響，會不會有造成自己不能夠正式任職，都要與人事科進行溝通好。