一本書學會人情世故?現代實用指南:丁遠峙的《方與圓》是一本融合心理技巧和生活智慧的暢銷書,助你學會圓滑與堅持,走向快樂與成功。黃石公的《素書》則是一部古代謀略與智慧的寶庫,教你如何在治國修身中游刃有余。心靈與生活哲學:洪應明的《菜根譚》將心學與禪學融合,教你如何調整心態,運用智慧應對世事。那么,一本書學會人情世故?一起來了解一下吧。
1、《東莞不相信眼淚》
點評:閱讀《東莞不相信眼淚》就像觀看一部電影,它生動地描繪了打工者的心理狀態,赤裸裸地展現了現實生活的殘酷。每當故事觸動內心時,我都會走出房間,以釋放內心的滄桑。這本書讓我反思自己的經歷,認識到生活的現實性。曾經的夢想在現實中逐漸改變,變得與社會更加契合。忙碌、盲目、迷茫,我時常思考人為何會迷茫。因為當遇到現實的沖擊時,我們可能會懷疑最初的夢想是否正確,是否應該堅持。許多人因為看不到前方的終點而放棄夢想,但別讓別人偷走你的夢想。失去夢想意味著失去方向,失去努力和奮斗的方向。《東莞不相信眼淚》讓我更加堅信,人生充滿坎坷和多彩,精彩之處不在于擁有多少,而在于感受過程中的人和事,以及追求夢想和價值的過程。這個過程有痛苦、快樂、悲傷、淚水、感動,這些酸辣苦甜構成了生活的多節奏音樂。只有經歷過或用心感受,才能領悟其中的奧秘。生活給予我們的是我們努力后得到的答案,每個生命都在追尋,都在探索,生命充滿奧秘,讓我們不斷發現和感受。不要懷疑生活的不平,一切事在人為。雖然很多時候都有身不由己的時候,但更多的時候,我們可以把握生命的寬度。
2、《正道詭道》
點評:《正道詭道》是一部“潛伏版”商戰小說,通過一家行業巨頭企劃經理的傳奇經歷,展現了商業競爭中最富謀略的故事。
人情世故的書:
1、《跟任何人都聊得來》
跟內向的人溝通,即使是外向的的人或溝通能力強的人,也覺得溝通難度大,這就跟做營銷,沉默的顧客是最難接近的,這本書告訴我們每個人的差異都很大,都有自己獨特性,內向的人雖然不不善于表達,善于傾聽,再結合提問,認真傾聽,然后在對方感興趣的板塊展開。
2、《所謂情商高就是會說話》
筆者認為這是培養孩子情商或語言溝通技巧很好的一本書,前段時間買給自己孩子,他上小學,很喜歡,他終于明白為什么邀約同學踢球為什么被拒絕了。情商是要從小培養,這是日本的溝通大師佐佐木圭一寫的,但通俗易懂,很適合初學者和孩子情商培養。
3、《優勢談判》
資源整合更多是談出來的,商務合作條件、薪資談判、甚至夫妻戀愛之間,充滿了談判,談判是最省力的回報最大的一個溝通技能。優勢談判不同的角色演繹,教我們如何開價、如何做出驚訝控制對方心理,如何拒絕及如何回旋,將談判分為開局、中局、終局來操作,非常適合銷售人員看
4、《關鍵對話》危機情況下的對話,比如客戶投訴、勞資糾紛、媒體事件等等,說話要慎之又慎,說得不好,會隨時激怒對方,造成不可挽回損失。對話的關鍵是先調整談話的氛圍,讓對方暢所欲言,控制對方心理,認同很重要,再做分析,提出方案,我建議人力資源經常處理各種糾紛的可以看下這本書。
那么我推薦《世說新語》,這本書最大的特點是:它能教會我們怎么在世間保持自己的棱角,與人情世故之類的有很大聯系。
人情世故,是指理解事物本質和與他人相處的智慧。這包括了解世界和人際關系,以及在社會中取得成功和快樂的技巧。五本推薦書籍幫助你提升這方面的能力。
第一本是《方與圓》,它將心理學簡化,教你與世界交流的技巧。內容包括素質訓練、氣質、生活技巧和溝通,充滿有趣和發人深省的案例,旨在幫助你更快樂地生活,更成功地工作。
第二本《左右逢源的交際心經》教你如何在社交中游刃有余。內容涉及交際應酬、人際溝通技巧,如如何接近他人、與同事友好相處、討得上司歡心等。讀完后,你會輕松應對生活中的糾紛。
《當下的人情世故》強調做人和做事的品質與行動。在現代社會,深諳人情世故是成功的關鍵。這本書教導你如何在競爭和復雜的關系中,以坦蕩和干凈的方式做事。
《冰鑒》采用傳統的識人方法,介紹選才用人原則,對現代仍有借鑒意義。此書是曾國藩對人理解與運用的心法要訣,以其實用性、啟迪性和借鑒性受到重視。通過簡樸風格和精致文字,揭示了曾國藩獨特的洞察力。
《紅樓夢》雖難讀,但提供了豐富的文化內涵和人物性格分析。它展示了人物在復雜社會中的命運和成長,對理解人性和社會有深刻啟示。
綜上所述,這五本書涵蓋了從個人修養到社會交往的各個方面,通過閱讀它們,你可以提升對人情世故的理解和處理能力。
如果你是一個初入社會的新人,《一本書學會人情世故》正適合你。它能讓你學會將來在工作和生活中需要知道和應付的各種問題。如果你是一個身經百戰的老手,《一本書學會人情世故》正適合你。它能糾正你在過去所形成的錯誤習慣,并找到應對世事的更好選擇。如果你是一個日理萬機的領導,《一本書學會人情世故》正適合你。在上下級的溝通和與客戶的交往中,這本書能讓你進一步提高工作效率。如果你是一個勤奮努力的員工,《一本書學會人情世故》正適合你。無論為領導上傳下達,還是與同事相互交往,你都能從中找到運用得當、機敏權變的妙法。
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