煤礦標準化培訓心得？【篇一】煤礦安全個人心得體會 安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。那么，煤礦標準化培訓心得？一起來了解一下吧。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為安全生產打下基礎。
針對培訓內容，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中，為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展，應嚴格遵守安全生產法。工作中，安全生產管理，應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
【 #心得體會#導語】心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西，亦可以稱作心得體會。“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。下面是由為大家整理的“企業標準化工作心得范文集錦”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業標準化工作心得（一）
學習年海南電網公司全面貫徹科學發展觀，以南網方略為統攬，按“管理到位、執行到位”的要求，加速實施公司“三精一優”發展戰略，加快實現標準化、規范化管理，現就07年工作有關狀況總結如下：
一、管理標準建設狀況
20xx年6月5日海南電網公司發布了基于流程的企業管理標準體系，并于20xx年7月1日正式實施。海南電網公司管理標準體系由20個子、149個管理流程和133項管理標準構成，是我公司基礎管理年的重要成果之一。該標準體系率先在全國同類省級電網企業中引進流程管理理論、方法和技術，創新采用標準化手段，建立了一個適應省級電網企業管理實際、基于流程、覆蓋全面、縱橫協同、保障有力的現代企業管理標準體系，在133項管理標準中，除《企業標準體系表管理標準》及《管理標準編制規則》之外，其余131項管理標準都有相應的管理流程作為其規范性附錄，證明該項管理標準編制的主線和依據。
完善煤礦安全生產標準化總結考核_煤礦安全質量標準化 工作總結 安全質量標準化工作總結二〇一三年-1- 安全質量標準化工作總結根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指 示，結合《榆林煤礦安全質量標準化建設標準及考核評級辦法》要求，成 立了以礦長為組長的質量標準化領導小組，制訂了《煤礦安全質量標準化 年度規劃》和實施細則，按質量標準化專業項目，制定了各專業年度安全 質量達標規劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監督落實，突出 重點，以點帶面。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理 體系，堅持向質量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認 真開展礦井安全質量標準化工作。實現了各專業達到省一級以上的安全質 量標準化礦井。具體情況如下：一、礦井安全質量標準化建設工作情況 （一）統一思想、明確職責、提高認識。
我礦按照省、市、縣局和上級批示，在全礦掀起安全質量標準化學習 高潮，成立了以礦長任組長，總工、生產礦長、安全礦長、機電礦長為副 組長，各科、隊長為成員的質量標準化領導小組，制定了嚴格的年度安全 質量標準化規劃和實施細則，根據專業特點，認真進行了分工，由各副組 長負責相應專業的具體領導，相關科室負責具體管理：技術礦長負責地測 防治水和掘進專業，安全礦長負責通風專業和安全管理專業，生產礦長負 責地面設施專業和采煤專業，機電礦長負責機電專業，各自組織制定相應 的標準、管理辦法，并組織了全礦干部職工認真學習，增強了全礦干部職-2- 工對安全質量標準化工作重要性的認識，確立了安全質量標準化工作在礦 井生產、安全中的地位，把安全質量標準化工作作為形象工程、效益工程， 納入礦井安全生產長效機制建設中， 在全礦職工中形成了“以安全質量標準 化促安全，以安全促生產” ， “比學習質量標準化標準，比干標準化工程”的良 好氛圍，為安全質量標準化工作奠定了思想基礎。
【篇一】煤礦安全個人心得體會
安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從集團公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好各項任務，最終實現安全生產。
誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點，事故就不會發生。任何先進的企業，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，一個優秀企業的存在，首先要存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工，從自身出發，牢固樹立安全第一，遵規循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，直至我們企業的本質安全。
安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作。下面是小編給大家帶來的安全生產培訓心得，以供大家參考！
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#安全生產培訓心得（精選篇1）#
聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。
今天，有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓，在恒____全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業。
自然災害，泥石流，沖毀建在山坡附近的建筑火災，倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發的慘劇，邱隘新江廈超市火災車間----安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。
以上就是煤礦標準化培訓心得的全部內容，堅持“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質量、 高效益和現代文明” 的 “七高一文明” 的管理理念, 突出 “全員、全過程、全方位”的“三全”管理,實施標準高端化、 考評規范化、。
