西安深洋erp培訓收費嗎?2、報名費10元、認證費130元、考試費200元,培訓費1280元。合計1620元。ERP應用師:報名費10元、認證費120元、考試費180元,培訓費880元。合計1190元。3、中等的ERP商ERP實施價格大概是3500左右。那么,西安深洋erp培訓收費嗎?一起來了解一下吧。
erp培訓費用如下:
1、要收費的一般都不靠譜,如果是正規培訓,尤其這種技能類培訓。首先要資格和背景審核,通過了再教培訓費,最后考試結束合格后會有相關認證。一般的培訓沒有名額限制,當然是報名的人越多越好。綜合感覺不靠譜。
2、報名費10元、認證費130元、考試費200元,培訓費1280元。合計1620元。ERP應用師:報名費10元、認證費120元、考試費180元,培訓費880元。合計1190元。
3、中等的ERP商ERP實施價格大概是3500左右。項目報價在一百萬以上的,ERP實施費5000左右。
ERP的費用:
1、現在一般的ERP幾千到上萬不等,功能模塊稍微全一點的加上實施費用也在幾十萬左右。
2、一套ERP多少錢:一般ERP價格組成部份=本身費用實施費用服務費用售后維護費。具體多少錢是定不下來的,關鍵還是要看企業需要什么樣的企業ERP。功能模塊不一樣,價格也不是固定不變的。
3、一般大型企業的erp制作出來是最快3-4個月,大約在2千萬左右;一般小型企業或單純計算某家超市的財務方面的,我建議您可以選用市場上的光盤,30元保證正版。
不需要。
一般來說面試ERP不需要交培訓費,ERP公司會給員工入職后提供免費的產品功能等培訓,這些培訓強度密集要求高且主要針對產品,這些培訓是免費且帶薪培訓。
ERP公司給項目機會,邊做邊學邊成長,但是公司投入在一個新的ERP實施顧問身上的成本較高,基本上前半年對于公司都是虧損著進行培養投入,所以對于招聘選拔有著較高的要求。
不是很靠譜吧,哪有交學費培訓的,our卓誠一品也是做erp的,招聘應屆畢業生都是要給工資,而且福利待遇跟正式員工一樣。
這個收費是不合理的,可以拒絕支付;
如果切實要求支付,建議保留當時的錄音及繳費收據,離職時可以勞動仲裁,要回費用;
如果合同中有要求支付費用,然后說明正式錄用后返回的話,請保留好合同,并可申請勞動仲裁。
很明顯不靠譜啊。
首先收的有點多,培訓的話,肯定是要收取一定費用的,但是培訓6個月,那這6個月的培訓內容、培訓形式、培訓后的效果、培訓講師的資歷、培訓內容與后續上崗后如果有差異,該如何索賠等的呢過,這些東西在不能完全保證的情況下,怎么可能給他2萬呢。
其次,從入職后的工資里扣的話,那豈不是把你捆在那了?這不是變相地降低工資待遇么!!
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