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【 #心得體會#導橡宏語】心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西,亦可以稱作心得體會?!靶牡皿w會”是一種日常應用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。下面是由為大家整理的“校長心得體會怎么寫【范例四篇】”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校長心得體會怎么寫【一】
從xx月xx日至x月xx日,我參加了中小學校長遠程培訓。短短的近一個月的培訓,讓我有幸聆聽了十多位教育專家的精彩報告,眼界大開,使我在學習中得到發(fā)展,培訓讓我用理論武裝了頭腦,使我受益匪淺。下面就從幾個方面簡單談一下感受:
一、蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:“校長對學校的領導,首先是教育思想的領導、業(yè)務上的指導,其次才是行政管理?!庇谑牵刮叶昧俗鳛橐婚L應從以下兩方面做起:1、提高自身政治素質(zhì),在道德品質(zhì)上做教師的榜樣。從《校長管理新理念和校長成功之路喚雹》和《學校內(nèi)涵發(fā)展與校長領導力》的報告中和校長的身上,感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,作為校長必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。
2、提升自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會滯后,通過培訓,讓我首先轉變觀念,思考我們學校的教育實際,雖然教育設施薄弱但教學成績不能薄弱,雖然規(guī)模小但質(zhì)量不能低,所以“不求人人成功,但求人人有為”的思路在我腦海中生成,這就需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質(zhì),樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。
二、心底更踏實。培訓讓我更加理解了學校該做什么,不該做什么。讓我更堅定了自己的想法,實現(xiàn)高層次的學校發(fā)展。這次培訓中,很多專家、校長都大講特講學校文化建設,將諸多辦學行為都上升到文化層面去解讀,使我深信,學校要實現(xiàn)高層次發(fā)展,必須靠師生認同的文化去梁鏈冊引領。培訓中心主任陳玉昆教授將學校的發(fā)展劃分為三個階段,對我很有啟發(fā)意義:第一階段,學校管理要靠校長的人格魅力;第二階段,學校管理要靠一套完善的管理制度和機制;第三階段,學校管理要靠學校文化。以我校為例,聯(lián)系到臨汾四中幾十年的興衰更替,尤其是近多年的發(fā)展,我深有感觸。遠的不說,就說近幾年,我們的辦學業(yè)績在市內(nèi)有點影響,不少兄弟學校來我校學習,他們到底學到了我們學校的什么,有形的東西當然看得到,不少人認為我們這方面還不如他們呢,但無形的東西他們是難以在短時間體驗得到的,這個無形的東西就是文化,臨汾四中的獨特文化。這種文化一是四中人所具有的“不甘落后,敢于拼搏”,“勤奮、嚴謹、求實、拓新”的精神。二是我們所打造的“人文化氛圍”、“自信心培養(yǎng)”等等。所有這些匯集起來,也許是我們賴以發(fā)展的文化,我們靠的就是這個沒有規(guī)定的“章法”,它培育了臨汾四中良好的學風、教風、校風,使臨汾四中實現(xiàn)了高質(zhì)量、高效益,但我們還需要在此基礎上再提煉、再升華,去掉那些和別人簡單雷同的東西,真正培育出臨汾四中的文化內(nèi)質(zhì),并將這種文化滲透在辦學行為的方方面面,從而實現(xiàn)臨汾四中真正意義的高層次發(fā)展。
三、找到了差距。反思自己的學校管理,目前還存在著價值趨向不明,不利于學校整體發(fā)展;學校文化力沒有發(fā)揮作用等等。因此就要求自己要做到沉下身子干點實事,讓我們的校園充滿人文關懷,讓學生享受童年的幸福,讓教師品味精彩的人生。新加坡中小學校長委任狀上這樣寫著:“在你手中是許多正在成長的生命,每一個都如此不同,每一個又如此重要,全部對未來抱著憧憬和夢想。他們都依賴好的指引、塑造和培養(yǎng),才能成為更好的個人和有用的公民?!边@字里行間流淌著一個國家對基礎教育的涓涓深情,對校長辦學的殷殷期望,因此,校園需要關愛,欣賞和傾聽,哪怕是一筆漂亮的橫、豎、撇、捺,抑或是一次有勇氣的錯誤回答,我們都應該給予尊重的肯定,尊重是人性的起點,也是教育的起點,又是教育的一縷陽光。培訓讓我懂得今后努力的方向一是勤于學習。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,這是我應用型學習的途徑。在我缺乏思想原創(chuàng)的情況下,因校而宜地引進外校辦學的智力成果同樣有著積極的促進意義。二要善于思考。思考的過程是辦學經(jīng)驗的總結過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會碰撞出思想的火花。
四、產(chǎn)生新想法。培訓其間聽專家講課的同時,產(chǎn)生了一個新的思路,實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展。以來,學校內(nèi)涵發(fā)展成為基礎教育改革的一個關注點。鄭金洲教授在分析時指出,它的一個背景就是基礎教育發(fā)展的外部條件極大改善,學校規(guī)模發(fā)展告一段落,實施素質(zhì)教育,推進新課程改革的形勢,要求學校將提高管理水平的著眼點放到內(nèi)部上。學校內(nèi)涵發(fā)展的要素較多,但最根本一點就是人的專業(yè)化發(fā)展問題,即校長的專業(yè)化發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展。說實際點,在臨汾市中小學中,有不少人把校長做成了“官”。一旦校長變成“官”后,他所用的思維往往多了一些行政思維,少了一些教育思維,他所考慮的是自己的行政級別的升遷,而不是個人專業(yè)成長,這樣的校長辦學肯定容易干出連自己都認為是違背教育規(guī)律、扼才成長的事,因為他所考慮的多是校“外”,而不是?!皟?nèi)”。不少人在管理學校而沒有領導學校。一旦定位為管理學校時,校長往往只是忙于事務,停留于常規(guī),學校教育就不可能上升到文化層面。同樣又有不少人把教師做成了“師傅”。教師一旦異化為“師傅”后,只能年復一年地簡單重復,在重復中失去進取心。還有不少人把教書當成了“職業(yè)”,而沒有當成事業(yè)。當把教書僅僅作為“職業(yè)”時,每天把工資混到手就算完事。在我們的隊伍中有不少蠢人、笨人,工作上還算盡職盡責,自認為自己做出了一點小小的成績,但從來沒有重視個人專業(yè)成長問題,究其實質(zhì),就是一種職業(yè)倦怠心理,這種職業(yè)倦怠現(xiàn)象嚴重影響著學校隊伍的專業(yè)成長。人的素質(zhì)得不到提升,何談學校的內(nèi)涵發(fā)展。再說現(xiàn)實一點,校長和教師的專業(yè)化成長,大的方面關乎到學校的發(fā)展,小的方面關乎個人利益。因此,要提高教師的素質(zhì),加大教師業(yè)務培訓力度,進行校本研訓,進行教育科研、課堂教學變革,關注教師的實踐積累與反思,提升教師教育智慧。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時光來完成,在這個過程中,我們能夠以寧靜之態(tài),追求教育返璞歸真的東西就會少走彎路,還我們的教育以本真的美好,這是大智者的思想。也是我追求的辦學理想!總之,校長培訓,時間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點浮躁,多一份清醒,少一點功利,多一份淡薄。讓自己在寧靜之中尋求教育美好的未來吧!
校長心得體會怎么寫【二】
一、指導思想
本學期我校積極探索以學校為主要研訓基地、校長為培訓第一責任人的校本培訓模式,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,為促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局做出積極努力。
二、主要工作
(一)認真組織,加強領導
我校成立了以校長為領導的繼續(xù)教育領導小組、校本研訓領導小組,制訂明確的工作職責與要求,負責研訓工作的領導、協(xié)調(diào)、管理,制定教師培訓目標及計劃,加強對校本研訓工作的指導與管理。健全和完善校本研訓制度和各項專項制度,制訂校本研訓計劃,落實措施。建立教師校本研訓檔案,組織多種形式的校本研訓,并負責考核工作。
(二)面向全員,強調(diào)自主研修
面向全員,促進每一個教師不斷實現(xiàn)專業(yè)成長,是我們校本研訓工作一貫堅持的目標與追求。在培訓方式上積極督導教師開展自主學習、自我反思。
首先,我們有針對、有計劃地組織教師接受新課程理論專題培訓,收看專家講座。我們重點帶領教師以觀看錄像的形式,先后多次學習研討了新課堂教學設計應堅持的教學觀、新課堂教學應堅持的學生觀等,使教師在原有基礎上,進一步加深認識。明確,教學設計應由重結果向重過程轉變,由教學的程式化、模式化向教學的個性化轉變;應學會放手讓學生自己去建構知識,將問題作為課程實施的起點,以學生自主學習為核心進行教學策略的選擇與實施,在教學過程中要努力讓學生學會探究的方法,學會主動地獲取知識、應用知識、解決問題,從而實現(xiàn)思維訓練、情感體驗和知識學習同步發(fā)展的良好效果。
在校本研訓工作的開展中,我們還十分注重積極發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵骨干教師長期堅持,不斷提高自身知識水平和業(yè)務能力。并在工作中充分信任他們、積極培養(yǎng)鍛煉他們,讓他們分擔年組長、教研組長等職務,讓他們在組織年組教研和學科組教研活動中認識自身不足、鍛煉能力、積極自修。熱情真誠地幫扶普通教師,堅持踏踏實實地開展幫扶活動,和選定的被幫扶教師一起聽課、評課、研討,指導被幫扶教師積極探索改進課堂教學。使骨干教師不斷實現(xiàn)成長。
(三)、靈活自主,開展學科教研
為使校本研訓工作開展更加扎實,更加靈活,更加符合教師提高和改進課堂教學質(zhì)量探索的需求,我們根據(jù)縣教體局關于開展學科教研活動指示精神,結合學校實際,把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級教研組和“體音美教研組、綜合學科教研組”,選派骨干教師擔任組長。我們指導和要求各教研組以貫徹新課程理念,積極探索新課堂教學為指導思想,積極開展集體備課、觀摩教學、集體反思等活動。各學科教研組教師在組長的帶領下,認真學習,積極參與。每個教師在活動中記聽課筆記、寫評課心得和反思隨筆并由此而聯(lián)系到自己課堂教學的改變。形成了教師間彼此關注教學探索,經(jīng)常交流教學靈感良好教風。
(四)、認真做好研訓考核,推進研訓健康發(fā)展
為使研訓工作的開展能夠切實推進教師的專業(yè)化成長,我校十分重視認真開展對教師研訓工作的評估考核,努力做到以評促培??己藭r,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學習體會、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料及時上交學校,同時我們將教師參加研訓活動的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計,這些都作為校本研訓檢查、考核的依據(jù)。
今后,我們還要認真總結、積極學習和戒鑒有關校本研訓方面的好的經(jīng)驗,努力探索更加有效的校本研訓方法,為教師理論知識不斷豐富、業(yè)務能力不斷提高創(chuàng)造良好條件,整體推進校本研訓工作,把校本研訓工作做得更精、更好。
校長心得體會怎么寫【三】
我的本職是一名小學校長,有人說過:一個好校長就是一個好學校,所以我牢記自己的使命,我是學校的領頭雁,我有責任帶領學校展翅高飛;也有教育家說過,一個校長也應該是一位學者,所以我與時俱進,力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人;還有人說過,一個校長也應該是一位理財專家,所以我精打細算、開源節(jié)流,盤活學校經(jīng)濟……
2xxx年,我被教育局任命為永豐鎮(zhèn)中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據(jù)本學校實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質(zhì)量而努力。現(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:
一、以師德師風建設為先導,推動規(guī)范化建設
師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,首先必須加強師德師風建設。因此,上任伊始,我根據(jù)縣教育局關于加強師德師風建設的工作安排,結合學校實際,制訂相應的切實可行的計劃和措施,宣傳好、開展好、落實好師德師風建設。通過學查、促等活動,一個“鑄師魂、樹師德、修師身”的氛圍逐步形成。過去,學校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài),有些老師因為工作出色得到領導的表揚,其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表揚的老師對我直言“以后不
要在大會上表揚我”,似乎有“木秀于林,風必摧之”的趨勢。我看到這個癥結,馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進取,他還不愿意別人進取,甚至是別有用心,我就從引導正確的輿論氛圍入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風。與一些老師交流談心,反復做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學習,如今一改過去那種散漫作風,工作認真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學上,勤勉務實。學校多次開展師德師風活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學校組織的青年教師競爭“教壇新星”演講比賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與學生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞……
加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結、協(xié)調(diào)、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動??梢赃@樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。
以開展師德師風建設為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設。
二、加強學校管理,全面提高教育質(zhì)量
為了全面提高教學質(zhì)量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質(zhì)的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結合本校的實際,在校內(nèi)組織中青年老師“賽課”,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。
一所學校要有生命力,除了升學率,素質(zhì)教育的開展實施顯得尤為重要。素質(zhì)教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數(shù),大部分學生要步入社會,這些人的命運應該引起我們的關注,辦學理念到了應該更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。
我校開展豐富多彩的課外活動,充分調(diào)動學生的學習積極性。一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根
據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發(fā)展的需要。
三、創(chuàng)建安全和諧文明的校園
我們結合本校實際,對校園內(nèi)外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。
加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
狠抓學生的養(yǎng)成教育。首先從學校衛(wèi)生工作抓起,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,把學校塑造成一個教
書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養(yǎng)成。
同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。
校長心得體會怎么寫【四】
這次有幸參加全縣小學校長培訓,對我來說是一次非常好的學習機會,通過這次培訓可以說有不少的收獲與啟發(fā)。
一、領導重視,社會關注
本次培訓從縣政府、縣教育局及各中心校領導都高度重視,由單縣教師進修學校精心組織,妥善安排,既有領導的重要講話,又有專家的專題講座,既有對縣內(nèi)的考察,又有對京城的拜訪,可以說本次培訓時間緊,任務重,內(nèi)容全,收獲大。
二、認真參與,成效顯著
與會的一百多人人組成了一個大班級,縣進修學校配備了班主任,按時上課、下課,按時完成了任務,集中學習的5天,是緊張的5天,是集體智慧碰撞的5天,王再榮局長的重要講話既是培訓工作的重要指示,也是對我們從事教育工作者的鼓舞,蘇股長的《學校安全管理專題》讓我們再次認識到校園安全工作,長期抓,反復抓,抓長期的重要性,東城中心學校校長許英就小學校長的角色定位的講述,讓我們感覺到作為村小校長在素質(zhì)教育中應擔當?shù)呢熑?。菏澤教育學院咨詢師蔡清華教授的《小學生心理健康專題》讓我們意識到小學生心理健康教育任重而道遠,南城小學校長郭兆啟的學校管理理念讓我們更清晰教育中的注意事項,兗州教科所李莉科長就課堂教學的基本理念做了闡述,凸顯了教育工作在教育教學中的先導作用,全國留守兒童學校知長劉傳璽就校園文化及特色學校建設開展講座,這些讓我們知道了國家教育發(fā)展的宏偉藍圖,我們集體交流探討了教學管理中的諸多問題??疾炱陂g我們參觀了臨沂棗溝頭小學,臨沂中小學綜合實踐基地等。所有這些都撞擊著我們的心靈,讓我們找到了工作中的依托,在學習中得到了升華,應該說一次培訓不能解決所有問題,不能釋解所有的困惑,但它為我們搭建了一個信息資源共享和互補的,讓我們在艱辛的工作之余找到了心靈的慰藉,讓我們懂得了在基層工作中快樂的源泉,作為農(nóng)村教師,課堂下的我們是艱辛的、動蕩的,甚至是狼狽不堪的,但它并不影響我們走上三尺講臺的從容與淡定。
三、認真梳理,提高認識
一個好校長就是一所好學校,一個好校長應該是:德才兼?zhèn)?,有熱情的服務態(tài)度,具有高度的事業(yè)心和責任感。
(一)作為一長應有自己的辦學理念,應結合實際爭取有自己的特色。
(二)建立學校、社會、家庭三位一體的網(wǎng)絡結構,培養(yǎng)學生良好品質(zhì)。
1、召開家長會:家長會是學校領導,班主任及各科任老師對學生進行教育工作聯(lián)系的一種有效方式,召開家長會可以使學校和老師在比較短的時間內(nèi)與絕大多數(shù)家長取得聯(lián)系,且聯(lián)系面廣,效率高。
2、書面聯(lián)系:
有定期和不定期兩種,定期聯(lián)系主要是每學期結束時,將學生手冊或成績單送交家長,讓家長了解學生在校表現(xiàn)和學習成績,并請家長簽署意見。不定期聯(lián)系是指學校班級準備開展教育活動時,或學生做出了某些突出成績或出現(xiàn)較大問題時,采用書面報告方式報告家長。
(三)管理中要體現(xiàn)公平公正,人文關懷。
作為一長,應該讓榜上有名者理直氣壯,讓榜上無名者心甘情愿。只要你辦事公平公正無私,你校長沒權,沒錢,但卻做到了問心無愧,這樣的校長就有魅力了,就有號召力了。校長的人格魅力就成了一種學校的教育資源。
(四)制約農(nóng)村小學發(fā)展的因素
農(nóng)村小學校長難當,是因為農(nóng)村小學原有硬件設備欠缺,教師老齡化突出,生源素質(zhì)偏差,學校無其他經(jīng)費來源。因此,作為校長,往往為經(jīng)費所愁,為課改所惑,為安全所憂,為管理所困。
1、為經(jīng)費所愁:
有錢的家好當,無錢的家難當,現(xiàn)在的農(nóng)村小學校長,大多數(shù)是當無錢的家。
2、為課改所惑:
課程改革如火如荼,課程改革的效果如何?解決了多少教育問題?最終會是一個什么結局?新課程改革所針對的教育觀念,課業(yè)負擔多問題,其實質(zhì)是教師職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)問題,如果教師的職業(yè)道德水平和業(yè)務素養(yǎng)不高,什么樣的課程教材也無法解決教育效率問題。
3、為安全所憂:
安全責任重于泰山,安全問題警鐘長鳴,學校已到了比教學還重視的程度,天天講,月月查,校長成天提心吊膽,如履薄冰,學生安全隱患多,小學生自制力較差,課間玩鬧時磕磕碰碰,很容易發(fā)生意外事故,一旦學生在學校出了大的安全事故,家長、學校、校長三方都承受不起。家長痛失的是孩子,學校付出的是巨額賠償,校長受到的是處分,小學校長的處境是有限的權力和無限的責任。
4、為管理所困:
實施新課程改革必須健全與之相適應的管理機制,如何健全科學合理行之有效的管理機制,正是農(nóng)村小學校長所面臨的一個困惑的問題,校長如何激發(fā)教師內(nèi)在的活力和工作熱情,使之對工作具有責任感和成就感,并使他們保持良好的心態(tài)去投入工作,是校長的又一個困惑,農(nóng)村小學優(yōu)秀教師流失嚴重,許多優(yōu)秀教師由農(nóng)村流向城市,由基礎差的學校流向基礎好的學校,這種“抽水機效應”的流動,極大影響農(nóng)村小學辦學質(zhì)量,也危及農(nóng)村小學內(nèi)部的管理。
在學校里,校長是最普通的,農(nóng)村小學校長,得首先是個好總務主任,好傳達員,好教導主任,好少先大隊輔導員,然后才是一個好校長,農(nóng)村小學校長就是要不怕辛苦,不怕累,為學校的發(fā)展,腳踏實地勇于奉獻,就要吃苦在前,享受在后,早上班,遲離校,我常想,一個農(nóng)村小學校長,你沒有本事讓老師們有一個舒心的工作環(huán)境,但你有能力讓老師們有一個好的工作心情。一個沒架子,樸實無華,肯干,不計個人得失的校長,自身就是一種管理資源。
水因其勢而成滄海,山不恃高自極天,農(nóng)村教育是重要的,但常常被忽略,農(nóng)村教師是偉大的,但常常被遺忘,在農(nóng)村小學,我們甘于清貧,我們樂于堅守,我們不懈操勞,一定會沉淀為精神的沃土,讓希望發(fā)芽。
臨沂 公交車線路 1路
公園——銀雀山路——沂州路——解放路——工業(yè)大道——鋼鐵廠人民公園—烈士陵園—天元集團—市人民醫(yī)院—東方紅廣場—百貨二店—麗華商場—九州商廈—長途車站—大陸商業(yè)村—市中醫(yī)院—王莊車站—汽配城—建材市場—王莊—百貨五店—八廠家屬院—針織廠—電纜廠—生建—鋼鐵廠
2路
火車站西區(qū)—新華二路—金一路—新華一路—紅旗路—解放路 —臨西五路—水田路—臨西八路—臨滕路火車站西區(qū)—付屯居委—三里莊—糧店—兒童醫(yī)院—九州商廈 —長途站—啤酒廠—中醫(yī)院—王莊車站—汽配城—桃源廣場—張王莊 —曹王莊—百貨五店—農(nóng)藥廠—紅埠寺—第四水泥廠—古城—馬廠湖 —北橋—武德
3路
海關路一沂州路一金壇路一八一路一金雀山路一新華路一解放路一開源路一銀雀山路一蒙山大道小埠東一煤礦培訓中心一永昌集團一南坦小區(qū)一公交一公司一站前商場一建設中專一市公安局一體育館一人民廣場一蘭山工商行一金鷹商場一九州商廈一長途車站一大陸商業(yè)村一蘭山區(qū)食品公司一蘭山婦幼保健院一苗莊居委一摩配城一華東水果市場一江華汽配一依維柯維修站一苗莊小區(qū)一七里溝
4路
瑯琊王路—育才路—蒙山大道—青年路—興隆路—解放路—商城路
—紅旗路—通達路—清河南路—蒙山大道—沂河路—羅六路八里屯—臨沂三中—廣播電視大學—華東板材市場—魯南閑置市場—大陸集團—水田車站—桃源科技廣場—臨沂醫(yī)專—市中醫(yī)院—大陸商業(yè)村—華豐車站—公交公司—魯班大廈—汽貿(mào)公司—五里堡—鍋爐廠—化肥廠—物資批發(fā)市場—盛莊鎮(zhèn)委—后盛莊—雙月園—沂蒙學院
5路
解放路-沂州路-蘭山路-通達路-電廠路-沂河路-臨程路汽運公司-市人民醫(yī)院-東方紅廣場-蘭山區(qū)政府-供銷學校-財校-博物館-石油公司-文體商場-批發(fā)城-長途汽車站-魯班大廈-汽貿(mào)公司-五里堡-鍋爐廠-物資批發(fā)市場-陳白莊-電廠-李白莊-吳白莊-東高都煤礦-潘墩-沙溝
6路
解放路—通達路—硯池街—沂蒙路—金雀山路—二零六國道王莊—建材市場—王莊車站—市中醫(yī)院—大陸商業(yè)村—長途汽車站—批發(fā)城—竹林橋—天達鐘表廠—蘭山區(qū)醫(yī)院—蘇果超市—天馬制衣—沂州賓館—桃源大世界—華聯(lián)超市—沂蒙大樓—市政府—市水利局—工程機械廠—沂河賓館—河東車站—魯南綜合商場—五金城—木鑿廠—河東區(qū)農(nóng)行—河東區(qū)醫(yī)院—保險公司—河東區(qū)政府—建筑裝飾市場—彭于埠
7路
327國道-蒙山大道-解放路-沂蒙路-金雀山路-沂州路-清河南路-沂河路 密莊-大嶺政府-大嶺醫(yī)院-毛家莊-飛龍花卉城-絲綢廠-魯南閑置市場-大陸集團-水田車站-桃源科技廣場-臨沂裝飾城-王莊車站亮源-中醫(yī)院-大陸商業(yè)村-長途車站-蘭山農(nóng)機局-藝校-交警支隊-人民廣場-黃姑橋小區(qū)-桃源大世界-華聯(lián)超市-沂蒙大樓-市政府-永昌門-金雀山辦事處-焦莊-市復合肥廠-大埠東村委-美澳學校-南十里堡
8路
青年路-通達路-解放路-蒙山大道-水田路大杏花-里莊-明坡-有色金屬園-南坊-職業(yè)中專-南坊鎮(zhèn)政府-后十一車管所-臨沂師院-電力技校-東潤商廈-石油賓館-文體商場-批發(fā)城-長途車站-大陸商業(yè)村-中醫(yī)院--王莊車站-臨沂裝飾城-桃源科技廣場-水田車站-永安門-田家紅埠寺-臨西九路口
9路
沂蒙路-金雀山路-通達路-北園路-沂蒙路-考棚街-沂州路-金雀山路-沂蒙路火車站-市農(nóng)行-站前商場-臨沂賓館-沂蒙大樓-市公安局-市電業(yè)局-市建行營業(yè)部-五里堡-汽貿(mào)公司-魯班大廈-長途車站-批發(fā)城-文體商場-石油賓館--東潤商廈-農(nóng)機公司-前園-糧校-市敬頃態(tài)骨科醫(yī)院-惟一齋-柳琴劇團-蘭山區(qū)二院-大陸賓館-蘭山區(qū)政府-東方紅廣場-市人民醫(yī)院-華盛賓館-烈士陵園-一四六醫(yī)院-市政府-臨沂賓館-站前商場-市農(nóng)行-火車站
10路
327國道-通達路-羅四路有色金屬市場-南坊-坊河橋-后十一車管所-臨沂師院-電力技校-東潤商廈-石油賓館-文體商場-批發(fā)城-長途車站-魯班大廈-汽貿(mào)公司-五里堡-鍋爐廠-沂蒙化肥廠-陷泥河-盛莊鎮(zhèn)政府-魯光化工廠-雙月門-羅莊區(qū)政府-老屯-沂州水泥廠
11路
二0六國道一北內(nèi)環(huán)路一鎮(zhèn)東路一北園路一東岳廟街一桃園路一通達路一開陽路一沂蒙路一平安路太平鎮(zhèn)政府一郭街太平一東水湖涯一尤莊一張官莊一河東加油站一彭于埠一澇溝子一大橋收費處一東曲沂一七德一橋坊一動植物園一乎猛海產(chǎn)品市場一糧校一前園一前園小區(qū)一臨沂十中一石油賓館一文體商場一批發(fā)城一長途車站一魯班大廈一汽貿(mào)公司一皮膚病醫(yī)院一教育學院一體育館一臨沂二中一勞動賓館一沂蒙大樓一臨沂賓館一臨沂九中一南坦小區(qū)一金雀山辦事處一交通技校一臨沂日報社
12路
通達路一北園路一沂蒙路一解放路一開源路金鑼集團一半程一新莊一棗溝頭一龐村一南坊一職業(yè)中專一坊河橋一后十一車管所一臨沂師院一電力技校一農(nóng)機公司一前園一糧校一骨科醫(yī)院一惟一齋一柳琴劇團一蘭山區(qū)二院一大陸賓館一蘭山區(qū)醫(yī)院一蘇果超市一新華書店一麗華商場一九州商廈一長途車站一大陸商業(yè)村一婦幼保健院一苗莊小區(qū) 一平安路終點站
13路
祝丘路—金雀山路—通達路—紅旗路—商城路—解放路—蒙山大道—順和街—工業(yè)大道板紙廠—沂河賓館—工程機械廠—市水利局—市政府—沂蒙大樓—市公安局—電業(yè)局—市建行營業(yè)部—五里堡—汽貿(mào)公司—魯班大廈—市公交總公司—華豐車站—大陸商業(yè)村—市中醫(yī)院—王莊車站—臨沂裝飾城—桃源科技廣場—水田車站—小李莊居委—南北道 —小嶺—大嶺—角沂
15路
蒙山大道—紅旗路—通達路—海關路—沂州路—沂河路—芝麻墩環(huán)鎮(zhèn)路精神病醫(yī)院—會展中心—農(nóng)機城—華東板材市場—魯南閑置市場—大陸集團—水田車站—桃源科技廣場—臨沂裝飾城—王莊車站—市中醫(yī)院—公交總公司—魯班集團—汽貿(mào)公司—五里堡—鍋爐廠—化肥廠—魯南花市場—陶然居—火車站—站前小區(qū)—焦莊 —污水處理廠—南十一收費處—后株汪—司嶺子—小崗—大崗—范溝—婁子—王橋中學
16路
327國道—雙嶺路—蒙山大道—北園路—通達路—紅旗路—商城路東撣—大紙坊—小紙坊—朱保—張家行—尤家村—戴家莊—義堂鎮(zhèn)政府—義堂—華蒙水泥廠—硯臺嶺—王平莊—大陸石油城—農(nóng)機城—華東板材市場—土雜市場—機電商場—東潤商廈—石油賓館—文體商場—批發(fā)城—長途車站—公交總公司—市政公司
17路
銀雀山路— 蒙山大道—解放路—通達路—沂州路—沂河路—臨冊路崗頭—摩配城—汽配城—王莊車站—市中醫(yī)院—大陸商業(yè)街—長途站—魯班大廈—汽貿(mào)公司—五里堡—市建行營業(yè)部—電業(yè)局—市公安局—永昌集團—焦莊—污水處理廠—南十里堡—對河—紅日集團—冉莊—常旺—房莊—老沂—后村—冊山—供銷商場—冊山鎮(zhèn)政府—五寺莊煤礦
18路
路朱七路一通達路一硯池街一沂州路一金雀山路白沙埠交管處一水表廠一小寺一城子一南坊二中一明坡一南坊中專一謝家宅一坊河橋一后十一車管所一臨沂師院一電力技校一東潤商廈一石油賓館一文體商場一批發(fā)城一竹林橋一天達鐘表廠一蘭山區(qū)政府一東方紅廣場一市人民醫(yī)院一華盛賓館一一四六醫(yī)院一市水利局一工程機械廠一沂河賓館
19路
北園路—通達路—電廠路—二零六國道—雙月路—羅五路市骨科醫(yī)院—市委黨?!R沂四中—糧?!皥@—農(nóng)機公司—東潤大廈—石油賓館—文體市場—批發(fā)城—長途車站—魯班大廈—汽貿(mào)公司—五里堡—臨沂鍋爐廠—陷泥河—陳白莊—電廠—盛能樂園—羅莊區(qū)政府—動物園—鎮(zhèn)政府
20路
327國通一高速路一蒙山大道一水田路一開源路一海關路戈莊一代莊一義堂一高速路口一硯臺嶺一角沂一王平莊一大陸石油城一會展中心一華東板材市場一大陸集團一水田車站一臨沂三中一臨沂醫(yī)專一婦幼保健院一三合屯居委一機務段一付屯居委一魯南花卉城一陶然居一站前小區(qū)一終點站
21路
金雀山車站-五里堡-長途車站-北園路-河橋-南坊-城子-劉莊-白沙埠-雙湖-雙槐樹-李莊界-石埠嶺-朱里
22路
站前商場-化肥廠-五里堡-長途車站-文體商場-交警大隊-曲沂路口-南坊-北坊-俄莊-棗溝頭-閆屯-北硯臺嶺
23路
沂城花園-汽配城-土雜市場-四中-枋河橋-明坡-城子-劉莊-白沙埠商場-雙湖-安靜村-船流-新河村-寨外-本沂-三官廟
25路
付莊-206國道-海關路-新華一路-解放路-桃園路-蘭山路-北園路-沂蒙路-動植物園
26路
人民廣場-長途車站-水田車站-汽車城-八路口-花園小區(qū)-高速公路口-中學路口-代莊商場-小葛莊-周井鋪-團卜屯
29路
廣場-長途車站-王莊車站-城北車站-后十-大嶺-密莊-洪溝崖-大山-朱保-大芝房-東單-戈疃
30路
人民廣場-臨沂書城-市人民醫(yī)院-臨沂汽運總公司-九曲鎮(zhèn)人民政府-九曲中心小學-趙莊-檢疫局-九曲店村-安居小區(qū)-區(qū)醫(yī)院-河東換乘中心-河東水產(chǎn)品市場-春天女子中學-河東婦幼保健站-國際天使學校-河東實驗中學-范于埠村-孟于埠村-意德輪胎公司-三豐化工公司-重型吊車廠-耿斜坊-尤斜坊-臨沂火車北站
31路
A 生建-汽配城-竹林橋小區(qū)-四中-蘭山交警大隊-交警支隊-南坊鎮(zhèn)政府-北大橋-公交總站-河東交警大隊-王斜坊-西冷莊-石碑屯-相公黨委-劉團-灣林-鄭旺
B 生建-汽配城-竹林橋小區(qū)-四中-蘭山交警大隊-交警支隊-南坊鎮(zhèn)政府-北大橋-公交總站-區(qū)防疫站-翟店子-鳳凰嶺-黑墩屯-張莊-禹屋-相莊
C 生建-汽配城-竹林橋小區(qū)-四中-蘭山交警大隊-交警支隊-南坊鎮(zhèn)政府-北大橋-公交總站-河東交警大隊-王斜坊-西冷莊-石碑屯-相公黨委-平墩湖-八湖-鄭旺
D 生建-汽配城-竹林橋小區(qū)-四中-蘭山交警大隊-交警支隊-南坊鎮(zhèn)政府-北大橋-公交總站-區(qū)防疫站-翟店子-鳳凰嶺-黑墩屯-張莊-湯河黨委-周官莊
32路
A后十-會展中心-魯南家私-汽配城-摩配城-苗莊小區(qū)-五里堡-市公安局-市府南門-水利局-沂河賓館-河東車站-司嶺子-芝麻墩-秋干園-重溝-新集子
B后十-會展中心-魯南家私-汽配城-摩配城-苗莊小區(qū)-五里堡-市公安局-市府南門-水利局-沂河賓館-河東車站-區(qū)醫(yī)院-竹器市場-大太平-小辛莊-高柴河
35路
后十-五里堡-沂河賓館-張莊-飛機場-芝麻墩-九龍口-洪湖-梅埠
36路
協(xié)和學校-陶瓷市場-宋王莊小區(qū)-桃源科技廣場-西城新貴-王莊車站-中醫(yī)院-蘭山食品公司-苗莊小學-恒基賓館-熱電廠-市建行營業(yè)部-市電業(yè)局-市公安局-沂蒙百貨大樓-市政府-市水利局-沂河賓館-河東車站-五金城-河東區(qū)醫(yī)院-河東區(qū)政府-東興車站-太平-湯頭-知春湖度假村-林子
37路
魯南制藥廠西廠-汽配城-西城新貴-水田車站-家俱城-城北站-土雜商場-東潤大酒店-前園小區(qū)-糧校-市骨科醫(yī)院-惟一齋-柳琴劇團-蘭山二院-大陸賓館-蘭山區(qū)政府-展覽館-市人民醫(yī)院-華盛賓館-市水利局-沂河賓館-河東車站-五金城-農(nóng)貿(mào)市場-河東區(qū)醫(yī)院-河東區(qū)政府-東興車站-相公-洪瑞-石拉淵
61路
湯莊-店子煤礦-徐林-沂洲水泥-付莊辦事處-收費處-陶瓷商城-萬泉商城-礦區(qū)商場-金羅電池-華豐-五里堡-鐵路橋-盛莊辦事處-后盛莊-立交橋-孟元-劉三崗-齊莊-石卜-紅山-羅西辦事處-陸莊-磊石-烏南莊
68路
黃土堰-膠合板市場
69路
夏王莊-華豐車站
72路
沙溝-華豐車站 8分鐘 具體發(fā)車時間不清楚 不過季節(jié)不同發(fā)車的時間也不同
延安市小學學區(qū)劃分及小學學區(qū)劃分分布圖信息如下:
延安職業(yè)技術學院附屬小學:延安職業(yè)技術學院及其附屬校區(qū)、延安自來水公司等
民辦光明小學:文化溝市水務局家屬樓以后溝內(nèi)
延安大學 附屬小學: 延安大學 校區(qū)、楊家灣村
延安卷煙廠子弟學校:延安卷煙廠廠區(qū)、蘭家坪村、宏遠小區(qū)
北關小學希望校區(qū)(延安希望小學):延河以西,延中溝路以北,延安職業(yè)技術學院師范教育系以南,文化溝區(qū)域
延安勵博雙語小學:地礦賓館巷道以北至石佛溝延河以西
職院附小楊家?guī)X校區(qū)(楊家?guī)X福州希望小學):楊家?guī)X村、任家窯則村、楊家灣村
寶塔區(qū)北關小學:延河以西,延中溝路以南,影劇院巷——抗大紀念館——延大附院口腔醫(yī)院連線以北
北關小學:王家坪校區(qū)(王家坪小學)延河以東,清涼山以北,楊家?guī)X大橋以南
延安育才學校市場溝校區(qū)(市場溝小學) 市場溝區(qū)域
延安東方紅學校(小學部):市場溝區(qū)域
延安育才學校:二道街南關街以西,影劇院巷——抗大紀念館——延大附院口腔醫(yī)院連線以南,南洼以北
寶塔區(qū)南關小學:南洼以南,高家園則以東,牛奶廠以北
民辦勝利小學:南橋至馬家灣建材廠,南河以北區(qū)域
民辦馬家灣小學:馬家灣建材廠至四中南河以北,中皇酒店至延安職業(yè)技術學院農(nóng)校建筑工程系南河以南區(qū)域
延安育才學校寶塔校區(qū)(寶塔小學):延河以南,南河以東,龍灣以北,黃蒿洼溝口以西
寶塔區(qū)實驗小學:高家園則以南,韓家窯則以北,牛奶廠以南,二莊科路以北,馬家灣沿線毗圪堵村以東(含毗圪堵村)
區(qū)實驗小學:七里鋪校區(qū)(橋溝鎮(zhèn)七里鋪村小學)七里鋪村及周邊區(qū)域
寶塔區(qū)柳林鎮(zhèn)中心小學:延安火車站周邊區(qū)域,柳林村、虎頭峁、王家溝、趙莊、二莊科溝區(qū)域
延安慧澤小學:慧澤社區(qū)區(qū)域、毗圪堵村、紅化一期
民辦百合小學:紅化溝口以內(nèi)
民辦南區(qū)小學:原液化氣站至勝利小區(qū)以南,市公路局至三中七里鋪大街以北區(qū)域
延安培植小學:四中至鎖崖村南河以北,財校至博成小區(qū)南河以南
杜甫川小學:毗圪堵村以西(不含毗圪堵村)、博成小區(qū)以東區(qū)域
民辦朝陽小學:虎頭峁村以東至韓家窯則南河以北,市公路局至火車站七里鋪大街以南
民辦同興小學:虎頭峁至育英中學區(qū)域
寶塔區(qū)中石油小學:燕溝,孔家溝,麻莊溝,山狼岔溝,元莊溝,高坡至仁臺公路沿線
寶塔區(qū)東關小學:二道街延大附院——拐子巷以東,清涼山以南,寶塔賓館南北線以西
東關小學中銀校區(qū)(橋溝鎮(zhèn)中銀希望小學):尹家溝、翟則溝及周邊區(qū)域,絲綢廠、毛紡廠周邊區(qū)域、南寨砭小區(qū)
寶塔育鑫小學:黃蒿洼溝口以內(nèi)首梁賣
延安實驗小學:橋溝鎮(zhèn)橋溝村、橋溝鎮(zhèn)十里鋪村、區(qū)通用機械廠廠區(qū)、翟則溝三期的百合小區(qū)
延安實驗小學:橋溝校區(qū)(寶塔區(qū)橋溝鎮(zhèn)中心小學)黃蒿洼溝、橋溝村、一里鋪村、十里鋪村、劉萬家溝、高家溝村、柳樹店溝、二十里鋪、常泰路以南,永青路以東,劉萬家溝路以西區(qū)域
延安實驗小學羅家坪校區(qū)(第一中學附屬小學):羅家坪村、永青路以西至永興路以東、石油小區(qū)
延安創(chuàng)新實驗小學:雙擁大道以南,永興路以東,渣首永青路以西區(qū)域
民辦陽光小學:王良寺小區(qū)至劉萬家溝村周邊區(qū)域
民辦圣峰小學:東二十里鋪村至李渠鎮(zhèn)崖里坪村周邊區(qū)域
延安市棗園小學:棗園鎮(zhèn)棗園村及以北區(qū)域
職院附小棗園校區(qū)(棗園鎮(zhèn)中心小學):棗園鎮(zhèn)石佛溝村、下砭溝村、陽崖村、鄧家溝村
民辦圣地小學:棗園鎮(zhèn)區(qū)域 隨著5月、6月份小學新生即將報名入學,學區(qū)房再次成為購房者關注的焦點。日前,教育部印發(fā)《關于進一步做好重點大城市義務教育免試就近入學工作的通知》,這在一定程度上或將導致學區(qū)房再次升溫。
最好不要買處在兩學區(qū)分界線附近的房屋。在買房之前,先到當?shù)亟逃肿稍兘衲陮W區(qū)的劃分政策
自信房產(chǎn)張經(jīng)理告訴我,因為不熟悉小學學區(qū)的劃分原則,每年都有一些家長費盡心思買了房,最后卻白忙活。
“很多家長選擇房子時,以為同一條路或同一個小區(qū)里的孩子,都會被劃分到同一所小學,但實際上,小學學區(qū)的劃分是會精確到門牌號的。”他特別提醒家長,選擇學區(qū)房要細之又細,同一個小區(qū)里的不同樓座,可能屬于不同者逗的小學區(qū)片,有時兩棟樓只隔著一條小小的馬路,學區(qū)就不同了。
他最后提醒家長,有的家長保留了學校今年的入學劃片表,認為按照此表買房就可萬無一失,但實際上,根據(jù)每年新生的摸底情況,一些小學的學區(qū)在相對穩(wěn)定的前提下會有一些調(diào)整,家長如果正買到“調(diào)整點”上的房子,就會后悔莫及。最好不要買處在兩學區(qū)分界線附近的房屋。在買房之前,先到當?shù)亟逃肿稍兘衲陮W區(qū)的劃分政策,對比一下近幾年來學區(qū)劃分的變動,從中挑選出某些一直處于熱點小學學區(qū)的小區(qū)。
據(jù)郴州市多家學校周邊中介門店反饋,近期學區(qū)房購房者需求集中釋放,成交量走高,尤其是熱門、重點小學片區(qū)的學區(qū)房成交比例將近80%,甚至出現(xiàn)“供不應求”的現(xiàn)象。自2月過年之后,學區(qū)房一直受到購房者關注,供需較為緊張,而近期成交的客戶中學區(qū)房購房者占比約50%,與年前相比上浮5%左右。
據(jù)了解,一般而言,3—4月份是學區(qū)房較為集中釋放的階段。當前學區(qū)房入學劃片逐漸明朗,加之5、6月份,學校開始招生報名,部分打算在今年入學的孩子家長入市購房,購房時間較為緊張,交易意愿較為急迫。
專業(yè)人士建議購買學區(qū)房源的購房者應注意幾點:第一,受生源人數(shù)等影響,多數(shù)學校對每年的招生區(qū)域都會適當進行調(diào)整,因此學區(qū)房的劃分并不是一成不變,在購買學區(qū)房之前,購房者最好事先向教育局、派出所等有關部門了解清楚招生政策的變化以及學區(qū)房的劃分情況,再進行區(qū)域購房選擇;第二,購買學區(qū)房要特別注意戶口遷移問題,由于房主將原有戶口從房產(chǎn)所在的地址中全部遷出,購房者才能將家庭成員的戶口遷入,因此建議購房者最好在簽訂合同時,注明房主戶口遷出時間等問題。第三,部分學校并不是剛落戶就能入學,還有部分額外條件,比如落戶年限達到后,才可入學,因此打算購買學區(qū)房的購房者,要盡早與教育部門了解情況,以免耽誤孩子入學. ;
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