南方基金碩士待遇?南方基金:第一年年新大約16萬,而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。 以后漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬。 深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。那么,南方基金碩士待遇?一起來了解一下吧。
一、北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什么這么高?是騙人的嗎?
這類公司有很多都不靠譜,都是打著招聘的幌子,想辦法把“員工”騙成“客戶”,再把“客戶”的錢騙到他們兜里。
最好別去,如果去,原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶,馬上離開,不要心存僥幸,不要天真(說SB可能更貼切)地以為自己是天才。
二、金融交易員,底薪試用期4800,轉正6000?20%提成?靠譜嗎?
操盤手并不是人人都可以當,但是很多人都想做操盤手,因為能每天在市場博弈,通過分析和交易獲取財富是很自豪和滿足的,可惜的是眼下國內正規的操盤公司并不多,基本都是打著招聘為名,然后賺取招聘人員費用的公司并不少。
如果去一家公司應聘,對方告知你需要考核你,然后你出資多少資金對方出多少,一旦虧損你的本金后就失敗,這種公司基本就是為了賺取你交易費用的居多,要知道現在為了增進業務,很多公司各種方法方式都在用。
那你去應聘底薪4800,轉正600020%提成,靠不靠譜?
1、留意面試人員的考核標準。如果對方告知你,你不用出資,前期需要跟在別人后面學習或者公司提供小資金操作,這種就是非常靠譜的,因為對方出錢給你投資,風控別人自然會控制好,不會讓你虧錢。
南方基金,在全部60多家基金公司大概排名4-5名,屬于一線大基金公司。基金業可以算是目前收入最高的群體之一,在可以預料的未來都不會改變,因為越來越多的人會參與各類證券投資,基金是首選,所以基金業還有很大的發展空間,但基金業內部的競爭也是空前激烈的。
南方基金可以包吃住,在同行中工資算高的。
南方基金管理有限公司(China Southern Fund),成立于1998年3月6日,為國內首批獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一,成為中國證券投資基金行業的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首只證券投資基金之后,又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。目前,公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金、一對一理財、一對多專戶理財。公司管理著17只公募基金,4個全國社保基金組合,企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15只開放式基金和2只封閉式基金,覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。截止2008年12月31日,管理規模業內排名第四。
大的,例如華夏、嘉實、易方達、南方之類非常好,小的基金公司就挺一般了。總體上來說基金公司投研待遇不如券商投研(同等級比較),但市場地位更高,而且沒那么累,但是招人也更嚴格。
不坑。
1、工資方面:南方基金管理股份有限公司理財專員工資位于4000-6000元之間,屬于當地較高工資水平。
2、待遇方面:該公司會為員工繳納五險一金,擁有帶薪年假,各種節假日福利等。
南方基金怎么樣
南方基金怎么樣?南方基金投資好不好?下面小編進行了總結希望對您的投資有所幫助。
南方基金管理有限公司成立于1998年3月6日,為國內首批獲中國證監會批準的三家基金管理公司之一,成為中國證券投資基金行業的起始標志。南方基金繼發起、設立、管理國內首只證券投資基金之后,又首批獲得全國社保基金投資管理人、企業年金基金投資管理人資格。目前,公司業務覆蓋公募基金、全國社保基金、企業年金基金、一對一理財、一對多專戶理財。公司管理著17只公募基金,4個全國社保基金組合,企業年金簽約客戶超過70家。公司管理的公募基金包括15只開放式基金和2只封閉式基金,覆蓋股票、債券、保本、貨幣市場基金等各種風險收益。
南方基金規模怎么樣
公司注冊資本1.5億元,股東結構為:華泰證券股份有限公司(45%),深圳市機場(集團)有限公司(30%),廈門國際信托有限公司(15%),興業證券股份有限公司(10%)。
公司從事基金的發起、發行、設立與管理業務,吸收、培養了一支高度專業化的人才隊伍。公司現有員工190多人,碩士以上學歷超過55%,近70%的員工具有5年以上證券從業經驗,超過30%的員工具有海外學習與工作經驗,成為公司持續快速發展的堅實基礎。
以上就是南方基金碩士待遇的全部內容,南方基金:第一年年新大約16萬,而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。 以后漲幅也挺大的。行業研究員更高,在21萬。深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數字不清楚,至少20萬年薪吧。