目錄武漢影視制作培訓班 學影視后期培訓班哪家好 太原影視后期制作培訓班 影視制作后期培訓中心 影視剪輯后期制作培訓
第一，影視后期合成特效剪輯之類的，都屬于影視后期的大范疇，現在影視后期是屬于比較實用且就業不錯的一個行業，所以學這方面是蠻不錯的。不過提醒你的是，影視后期細化分的專業方向也很多，比如影視特效，就是專門做電影電視劇或者廣告特效的那種，可能就業還是一線城市好一些，因為二線城市特效公司不多；比如電視欄包，可能主要工作單位就是后期類的公司（承接電視臺欄包項目的）或者就是電視臺，基本上待遇和工作環境都不差的；比如單純的拍攝（攝像）或者剪輯、合成、調色之類的，那好多公司都需要這方面職位的，所以總體來說，這個就業非常好的。
第二，影視后期需要學習的有哪些。最起碼你需要掌握或者說精通的，一定是后期合成與剪輯，這兩方面是后期從業人員必須掌握的。合成有AE、Nuke等，這倆現在是主流一些的合成，剪輯有Premiere、Edius、蘋果的finalcut等；除了這些，你需要對一些的素材進行平面的一些處理的話，那么你額外需要掌握最基本的PS和AI平面，另外，如果你想在影視后期有深入的發展，或者說你想做一名高級的影視后期技術人員，那么相關的三維是提升你逼格的重要之路，那么三維有C4D（專門針對欄包方面的）、Maya、3Dmax等等。另外再后期行業有兩個領域現在也比較缺高端人才，就是特橋雹效和調色，特效的話要么你用houdini（主要針對電影特效），要么就是maya動力學，各種粒子解算各種特效插件如realflow(流體)blastcode（爆炸）等等。調色的話現在都在用達芬奇（DaVinci Resolve），如果將來想在一線城市做后期，這兩個特殊些的領域是不錯的選擇。
第三，多久才能成為成手。這個問題可能我回答的不是很準確，但是從培訓行業來看，如果你一點基礎都木有的話，至少也要花上至少一年的時間來學習這方面的實踐技能。比如類似哈爾濱完美動力影視學敏兆帆院這樣的專業CG院校，影視后期專業的具體課程劃分很細致，有短期就業班（6個月/半年），但是主要都是針對大學里學相關專業的學生開設的；還有長期就業班（一年多），這個主要就是針對一點基礎都沒有的學生了，但是后期有一點比較好的就是，你不用具備任何的美術基礎，只要會電腦的基本操作就可以。不過類似哈爾濱完美動力這樣的專業教學，課時安排的是非常緊湊的，每天8節專業課，每周5天的全日制上課方式，晚上還有晚自習，所以能想象出來你要花在這個后期上面的學習時間其實是非常多的。
第四，希望給個學習規劃。技巧經驗。每天需要學習多久呢，我想做專業的。這個問題的話，其實個人建議還是從自己的實際情況出發，看自己想學習這方面的技能是為了就業還是愛好。如果單純愛好的話，利用業余時間學學AE就行，能套個模板就能做出來各種花式的了。但是如果打算從事專業的技術工作，沒有精準的對口學習是肯定不行的，像上面我說的其實都只是，說白了就是一個媒介，其實真正你要學習的，是制作方法、制作技巧和制作經驗，以及對待各種不同類型主題的素材，怎樣將創意點與素材結合，怎樣能將做的別具一格。總之，欲速則不達，最重要的還是過程，有一個努力付出的過程，有專業的人帶猜鏈著你，為你領路，你肯定會有一個好的結果。另外其實類似哈爾濱完美動力那樣的學校你也可以完全考慮下，畢竟想入行的話，沒有一個就業資源的來幫你也挺難的。
總之這些都純屬個人建議，希望對你有幫助吧~
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關于影視后期制作行業的人才缺口達到20萬左右，在這些崗位當中特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復合人才、微電鄭晌影制作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多，據權威調查報告影視行業收入7000以上的人員達到30%，比起其他行業高許多。
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影視后期培訓班學出來很有用很好，短年代，學后期制作不愁找不到工作。
相對于其他專業，比起學歷、專業出身，影視后期更看重的是技術水平。在應聘的時候，只要你的技術過硬，有出色的作品，符合崗位技術要求，錄用你的幾率就會很大。
在培訓學校學影視后期還是挺好的，畢竟影視后期要學的東西還是挺多的，你要是自學的話學習的時間很長，而且還不一定能達到工作的標準，有個叫火星時代的培訓學校在這方面做得還挺不錯的，是一個辦學挺久的一個學校了。
國內也有很多城市都有它的線下校區，如果你感興趣的話可以去看看，也挺方便的。
火星人培訓機構，實戰教學，更注虛桐重行業新技術與項目實踐，在學習的過程中掌握實戰技能，積累工作經驗，提升競爭力。
從影后行業的發展形勢來看，影視后期人才的缺口一直是存在的，而且非常大。
目前剪輯應該是很多人都想學會的技能了，不管是生活還是工作梁敗都用的到。如果從就業發展來看，制作的要求只會越來越多。
影視后期的入門門檻并不是很高，沒有基礎也是可以的學會的。學影視后期，選專業培訓機構，火星人很受青睞，綜合實力強，更專業，更資深。學影視后期培訓，只要喜歡，用心學，就能橡譽顫學會的。
01、機構大小
各地的培訓機構有大有小，但這個大小野轎其實并不能說明好壞。無論是大機構還是小機構都可能存在各自的問題，也可能有各自的優勢。
大機構的優勢在于各個東西都比較完善體系化，從學生進來學習到最后學完都是有規則，既能夠保障學生的利益也能保障機構的利益。
小機構更為人性化，對學生更為負責和用心。因為小機構學生有限，所以對每個學生都盡心盡責。這里不是說大機構不負責，這是公司發展大的必然缺陷，學生多事情就多。不是每個學生的情緒都能照顧的到。
02、師資資源
大的培訓機構肯定會有好的老師，但是包裝出來的老師也多如牛毛。老師對于一個培訓機構的重要性不用我多說吧，為了吸引客戶，大多機構都會把老師吹得賊牛逼。什么參與了好萊塢xx電影的制作，給《流量地球》做后期特效，但我想說的是，一個幾萬人的工程，他就算是只摳了個綠慕，也能說參與流浪地球后期制作。這不免讓我想到了眾多的“前阿里設計師”、“前騰訊設計師”……
所以說，要判斷這個機構的師資力量還是要將重點放在老師實實在在的個人作品上，用實力說話，而不是靠這些”華麗的履歷包裝”。畢竟想要把一些“菜鳥”老師進行包裝，對客戶進行誤導對一些培訓機構來說并不是一件難事。
這里還要提一點就是牛逼的老師不代表就能上出牛逼的好課。很多很多培訓機構的老師有這樣一個教學方式——把各種案例操作一步一步教大家，但是并沒有著重告訴學生為什么是這么做的，怎樣才能實現這個效果，這樣做的目的是什么，那更別提主動給學生總結經驗了。這也就導致很多學生在學完之后能做的、會做的也只是這個講過的案例。
這樣的教學還可能帶來的后果就是學生可能在職場中遇到各種困難，這個項目做不來，這個知識好像老師也沒講過，這也是現如今很多培訓機構名聲越來越差的重要原因。
正確的教學方式應該是能夠用一個案例就能學生講透很多知識，能讓學生舉一反三，更關鍵的還要培養學生自兆嘩我學習、總結的能力。
老師好不好還有一點就是看他帶的學生好不好，所以看老師還有一點就是看他帶的學生作品怎樣。有的老師很牛，但是學生不行，那這個老師也是沒用的。
03、提供作品
各位想要去培訓機構學習的小伙伴，不知道你們有沒有發現一個問題。你跟課程顧問聊了很久，該了解的都了解了，但是你跟他們要學生作品的時候，他們給你的都是一批學生作品的混剪合集，很少會給你單個學生作品。
原因很簡單，任何的爛片剪輯在一起的時候都能包裝成一部大片，想一想這幾年吃了多少爛片預告的虧，你就知道我沒在騙你了。
所以跟大家說一個識破套路的方法，就是當你想去培訓機構學習的時候，盡量不要看合集，多看看單個學員的獨立成片，千萬不要看混剪，混剪是營銷人員特別熬制的迷魂湯。
04、所在城市
接下來說一說培訓機構所在城市，之前看到有人說要找影視后期培訓機構千萬遠離三四線城市，因為小城市的肯定不靠譜。也不知道是誰給他的勇氣說出這種話，就我個人而言，這樣的話看看就好，沒人能保證大城市的培訓機構就一定好，小城市的就一定差。
因為小城市的要求沒那么高，你學了好萊塢特效也無用武之地。因為上游要求就不高何必學那么難，所以并不是機構不靠譜。
但從就業角度來說，在頌猜肆大城市確實是有更多的發展和進步空間，所以更多好的人才老師會留在大城市教書育人。也就造成了大城市能學到更多前沿的東西。這是需求成就質量，并不是靠不靠譜的問題。
05、機構環境
所謂的機構環境指的不僅僅是教學地點的外部環境，更重要的是班級的學習氛圍。鑒于現在P圖技術的強大，有條件的最好是能夠線下考察，順便還能看一波學生和老師的上課狀態。實在沒時間也沒條件的，那就多靠學生作品的做出判斷了。學生作品好說明這個班級上課氛圍一般差不到哪里去。
06、機構風評
你有沒有發現，當你在用瀏覽器搜索”影視后期培訓“的時候，首頁已經被廣告霸屏了。很多機構大手筆的做廣告推廣，吹的天花亂墜，把你唬得失去判斷力也不是沒可能。
遇到這種情況千萬要把持住啊！實在不好判別可以在網上多搜索機構的相關評價，記住要盡可能多找一些看，這樣會幫助你有更客觀的評價。
07、就業
”包就業“這個點是培訓機構普遍的招生一個優勢之一了，可以說不是優勢了，任何機構都可以。
因為現在找一個相關的工作并不難，想找工資兩三千的多的去了。其實最重要的還是要學好專業知識。想要學好，老師有一部分原因，自己占更大一部分原因，師傅領進門修行在個人這句話不是瞎扯淡。老師講的再好，你自己不學也沒有辦法。即使機構給你找了工作，試用期也是被辭退的結果。
08、機構的報名流程
報名流程的復雜程度其實也間接體現了機構的專業程度，最基本的雙方協議是肯定要有的。不要閑報名流程麻煩，有流程總歸是專業的表現。
這里要注意，簽了協議也不代表就一定是靠譜的。協議的內容一定要仔細仔細再仔細，保障自己的切身利益。
09、機構的學習內容
現在很多培訓機構的學習內容都還只停留在的基本教學，說實話能滿足這一點的機構有太多太多。但是學生花了這么多錢，學習技術只能算是最基本的的東西，真正要老師用心教授和打磨的應該是設計理念，課內課外可以給學生普及一些行業的規則、經驗。以及以后拿到一個甲方的要求該怎么樣開始，怎樣談判，這其實都是要在培訓機構學到的內容。
10、機構的課程設置
一般來說，每個機構都有專門的課程內容。我們要判斷的是，這個教學課程有沒有過時，是否符合當下的流行趨勢。
那么怎樣判斷這個機構教的東西死不是過時了呢？就看學生作品你就知道了，你需要多看一些該機構的學生作品，如果做得東西還是好幾年前的，那么你就可以直接PASS掉了。
有的機構老師或者杠精可能會說，作品是沒啥關系的，因為教的都是這個，學員能做出來土的作品自然也能做出來高端的作品，其實不是這樣的。
11、學費
其實大多數人會把各個培訓機構的價錢做一個對比，哪個便宜選哪個。之前也有學生提到網上的C4D錄播課程只要兩三千，那為什么還要花更多的錢去學呢？
學費高低并不能說明這個培訓機構課程的好壞，但是他決定這你自己能否認真對待。就好像你花一毛錢買一只鉛筆，丟了就丟了。但是如果你這個鉛筆是100塊錢買的，估計你肯定不會丟了，還會把它使用最大化。
學費的問題可以分兩方面來說，一種是純在線課程，一種的線下課程。
影視后期培訓課程很多，學生支付的培訓費也有所不同，實體班學費價格在10000元以上，網絡班學費基本在4000至8000元左右。影視后期培訓比較推薦絲路教育，師資力量強大，為學員提供就業崗位，值得選擇。
想學習影視后期的朋友一定要到專業的培訓機構，像絲路教育的影視視效設計全能班，
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