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當面臨類似的培訓和就業(yè)安排時，特別是涉及到大筆資金和長期承諾時，應該非常謹慎。確保充分了解培訓的內(nèi)容、周期、成本、未來的就業(yè)前景以及任何可能涉及的貸款協(xié)議。如果感到疑慮或不確定，最好尋求法律咨詢或與其他專業(yè)人士進行討論。
此外，考慮到您提到的是大專學歷且對IT行業(yè)一竅不通，參加這樣的IT技能培訓是否適合您，也需要仔細考慮。如果您決定繼續(xù)深入了解，強烈建議您能收集更多的公司信息，并盡可能與已經(jīng)在該公司接受過培訓或工作的人員進行交流，以獲得更全面的視角。
最后，請記住，根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果公司要求您支付高額的培訓費用，并承諾從未來工資中扣除，務必仔細閱讀所有相關(guān)協(xié)議，并確保您完全理解自己的義務和權(quán)益。
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