中專沒分配怎么補償?如果一切都是如你所有,你是可以起訴的,他們的承諾不恩能夠兌現,那你這讀書的學費是可以追會的,還可以要求補償吧,比如你這些年的時間?如果只是個人行為而和政府沒關系,你依然可以追求補償,那么,中專沒分配怎么補償?一起來了解一下吧。
沒查到河北省的政策,但是在搜索到了承德縣2019年《承德縣公共服務協管崗工作人員管理辦法(試行)》(承縣政辦〔2019〕16號)中有一句“聘用協管崗工作人員,應本著解決本縣待業人員就業為主原則,在同等條件下,具有承德縣戶籍的居民,退役軍人和90年代末未分配大中專畢業生,高校畢業生和建檔立卡貧困人口優先錄用。”僅供參考。
法律分析:對于中專包分配學生沒有分配的國家有什么政策處理:目前,對這部分未分配的中專生中學生的解決方式主要有以下三種:1、推薦到當地的公司企業安排工作;2、通過適當的考試成為體制內人員;3、給予適當的社會救助支助政策。當然,由于區域差異,各個地方對這部分中專生的職業決方式有不同的方法。每個地區的解決方案都不盡相同。
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。勞動者的合法權益受到侵害,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求返回原用人單位工作,用人單位方面解除勞動關系需要支付勞動者賠償金。
《工資支付暫行條例》
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。
你啊 慘
首先,你說的當地政府,你要明確
是鎮,是村還是縣城,還是城市?
其次,你要明確,‘當地政府委任’這個說法,是某某干部個人說法,還是政府說法,你需要核實這是政府行為,還是在當地政府上班的個人打政府的幌子搞的行為?
如果一切都是如你所有,你是可以起訴的,他們的承諾不恩能夠兌現,那你這讀書的學費是可以追會的,還可以要求補償吧,比如你這些年的時間?
如果只是個人行為而和政府沒關系,你依然可以追求補償,只是你的追求對象是和你‘有委托’承諾的人或單位或者集體。
如果你本身的‘委托方式上學’,比如,指定讓你就讀的學校是一個沒有教學資質的學校,也就是非法辦學,那,你這個‘委托方式上學’的協議,是不是就本身不受法律保護——猜的?
我不是法律專業人員,和你聊聊。
當時國家大中專畢業生有包分配的政策。拿著派遣證什么的遵照要求去所分配的單位報到。但是如果你當時沒有接受分配,應該都不管了。如果是現在,你還要找以前的分配政策,就很難找到了。我當時也是這種情況。不愿意去,后來只好靠自己了。
以上就是中專沒分配怎么補償的全部內容,2019〕16號)中有一句“聘用協管崗工作人員,應本著解決本縣待業人員就業為主原則,在同等條件下,具有承德縣戶籍的居民,退役軍人和90年代末未分配大中專畢業生,高校畢業生和建檔立卡貧困人口優先錄用。”僅供參考。