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班組培訓(xùn)記錄,班組安全教育培訓(xùn)記錄范本

  • 技能培訓(xùn)
  • 2023-10-12

班組培訓(xùn)記錄?八、培訓(xùn)內(nèi)容:緊急疏散與逃生。值班人員接警后立即啟動(dòng)消防廣播組織疏散,正確通報(bào),組織人員疏導(dǎo),防止人群混亂;按照火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中制定的疏散方案組織疏散,注意自我保護(hù),通過煙霧區(qū)應(yīng)采取低頭彎腰姿勢(shì);嚴(yán)格服從組織指揮,那么,班組培訓(xùn)記錄?一起來了解一下吧。

班組級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)圓如記錄應(yīng)該沒有特別針對(duì)性的硬性規(guī)定,但一行純般可參照管理體系的審核周期來確定,比如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三年一次評(píng)審,安全培訓(xùn)記錄就需要保存三橘帶啟年。

但是,新工人入廠的公司、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)記錄,應(yīng)長(zhǎng)期保存。

車間班組培訓(xùn)記錄

培訓(xùn)記錄應(yīng)該沒有特別針對(duì)性的硬性規(guī)定,有些文件橘帶啟要求2年或三年。

一般可參照管理體系的審核周期來確定,比如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三年一次評(píng)審,安全培訓(xùn)記錄可保存三年。

但是,新工人入廠的公司、車間、班組圓如三級(jí)安全培訓(xùn)記錄,應(yīng)長(zhǎng)期保存行純。

煤礦班組生活會(huì)議記錄范文

安全生產(chǎn)培型渣灶訓(xùn)記錄必須梁搜要卜扮有存檔,紙制與電子備案,以防以后出現(xiàn)安全事故,有備可查。要一直保存,直到安全生產(chǎn)培訓(xùn)更新。

班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄

安全生產(chǎn)培訓(xùn)

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能,提高職工安全祥洞中生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益--勞動(dòng)安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。

安全生產(chǎn),這個(gè)問題看來是老生常談,卻是公司日常管理中不容忽視的問題,若出現(xiàn)工傷事故,一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,給公司造成無法估量的經(jīng)濟(jì)損失,可謂是有百害而無一利,所以必須引起大家的高度重視。

安全生產(chǎn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是通過安全教育,技能培訓(xùn)謹(jǐn)山,嚴(yán)格操作規(guī)程來保證員工的人身安全;二是通過設(shè)備保障,事故預(yù)警來確保生產(chǎn)的安全。結(jié)合本公司的實(shí)際情況,公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn):

1.統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

安全生產(chǎn)是公司里的一件大事,作為公司的一員,應(yīng)該明白,如果不注意這個(gè)問題將會(huì)給與你相關(guān)的部門,與你顫悔相關(guān)的工作帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只是一瞬間的事,必須高度重視。

2.落實(shí)責(zé)任,緊密配合。

班組長(zhǎng)作為公司最基層的管理干部,應(yīng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排出,若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處,絕不給不安全因素留一絲漏洞。

班組安全晨會(huì)記錄內(nèi)容

員工消防安全培訓(xùn)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

安全生產(chǎn)是公司里的一件大事,作為公司的一員,應(yīng)該明白,如果不注意這個(gè)問題將會(huì)給與你相關(guān)的部門,與你相關(guān)的工作帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只是一瞬間的事,必須高度重視。

2、落實(shí)責(zé)任,緊密配合

班組長(zhǎng)作為公司最基層的管理干部,應(yīng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排出,若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴(yán)加懲處,絕不給不安全因素留一絲漏洞。對(duì)于安全工作做得好的,公司將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當(dāng)處罰。班組出現(xiàn)工傷事故,班組長(zhǎng)有不可推卸的管理責(zé)任,必須接受行政及經(jīng)濟(jì)處罰。

遭遇火災(zāi),應(yīng)采取正確有效的方法自救逃生,減少人員傷亡:

1、一旦身受火災(zāi)威脅,千萬不要租搏驚慌失措,要冷靜地確定自我所處位置,根據(jù)周圍的煙火光、溫度等分析確定火勢(shì),不要盲目采取行動(dòng)。

2、身處樓房的員工,發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開門窗,否則有可能引火入室,也不要盲目亂跑,更不要跳樓逃生,以免造成不應(yīng)有的傷亡,能夠躲到洗手間,緊閉門窗,隔斷火路,等待救援。有條件的,能夠不斷向門窗上澆水降溫,以延緩火勢(shì)蔓延。

以上就是班組培訓(xùn)記錄的全部?jī)?nèi)容,三、培訓(xùn)主要內(nèi)容新員工安全培訓(xùn)分為廠級(jí)安全培訓(xùn)、廠級(jí)安全培訓(xùn)和班組級(jí)安全培訓(xùn),各類培訓(xùn)內(nèi)容見下表。四、培訓(xùn)開展(一)確定安全教育培訓(xùn)組織)人力資源部職責(zé)(一)人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)前需求分析和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

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