留學美國學人力資源管理？1. HR在美國的稱法大致分為兩種：一是 Industrial Relations;二是 Human Resource Management;那些OB/OL/OS之類的專業和HR在很大程度上是不同的，專業課的設置有很大區別。那么，留學美國學人力資源管理？一起來了解一下吧。

國外人力資源管理專業大學排名

一 美國HR碩士的學位分類及學校相關情況：

1. HR在美國的稱法大致分為兩種：

一是 Industrial Relations;

二是 Human Resource Management;

那些OB/OL/OS之類的專業和HR在很大程度上是不同的，專業課的設置有很大區別。

IR/HR在課程設置上偏重于industrial realtions, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之類的HR基礎和高級課程，OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之類的組織心理學、組織桐塵友行為學及人才測評學課程。

畢業后，在企業錄用時，IR/HR master的畢業生比較吃香，但局槐是OS/OB/OL的PhD畢業生相對比HR PhD畢業的要更容易找academic position，因為就業可選范圍更廣。

英國人力資源管理專業大學排名

人力資源留學最適合的國家有英國、美國、荷蘭等。

1、人力資源管理【human resources management】在英國越來越被視為是一個專業領域，范圍不斷地擴大，內容也不斷地不斷地演變。這使得人力資源管理從過去的單純的行政輔助角色，演變成現在具有推動企業前進，影響企業戰略的重要職責與功能。

2、英國畢業生生涯【UK Graduate Careers】發表的數據顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數字。

3、工資高低也和所學專業有關，通常越專門的人力資源專業，例如高階主管招聘的專門業務，工資就越高。

人力資源相關介紹：

1、學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理。

2、人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工辯棗招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等方面的專業人才。

3、在人力資源管理底下的職務種類和內容很多，脊笑包括人員招聘（審核和挑選）、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。

人力資源管理留學回國就業

美國精算師專業博士讀幾年？

一般情況下，美國大學的精算專業的博士入讀期為3-5年左右，入讀時長在于您就讀高校，

讀美國精算學博士值得嗎？

回答自然都是值得的，伴隨著對風險管理師的需求不斷增加而且成為一個有意義的行業，美國精算學博士學士學位都是值得的，它給人一種會計和資金管理工作積累的經驗。

精算師科學合理博士教學生怎么使用應用統計學、幾率、數學方法來識別識別風險。精算師科學合理專業畢業生了解如何空拆隱運用學生的科學研究與分析專業技能來建立模型并鑒別有關的不一致或發展趨勢。風險管理師還掌握公司的運作模式和所涉及到的風險性。整體而言，美國精算學博士學位是一個有效且收益可觀的職業定位。

美國人力資源管理專業博士讀幾年？

一般來說，絕大多數美國人力資源管理專業博士新項目要求全是五年，可是真正讀下來的時間也有所不同。絕大多數院校的標明最少5年。美國博士的塑造政策是有別于其它國家。前幾年開展專業學習，上滿要求學分的課，在第二年進行博士生職業資格考試后，第三年正式變成博士侯選人，才可以開始準備論文開題報告等事項。

美國人力資源管理專業博士有四年提早看完大學畢業或者推遲到六年或者更長畢業，博士的前幾年一般是課程學習，之后在第二年底或者第三今年初參與博士職業資格考試。

人力資源管理美國

美國人力資源就業前景非常好，就業率也很高，學生未來可磨搏以從事管理顧問、薪酬顧問、勞工律師、辦公室經理、退休金經理、瞎悄祥招聘專運納員等工作，薪資待遇好，辦公環境好。人力資源管理底下的職務種類和內容很多，包括人員招聘(審核和挑選)、人力管理、職業健康與安全、人員培訓與開發、工資福利等。

美國企業人力資源管理

美國大學人力資源管理專業學習內容是什么呢？

美國大學人力資源管理專業通常設置在勞動關系學院或者商學院下，學習的內容非常廣泛，包括：員工管理、勞資關系、績效管理、人力資本、企業薪酬、管理學、勞動法規、統計學、心理學、商業談判等；

該專業通常開設那些課程？

人力資源管理專業的核心課程：人力拍則資源管理、組織理論、管理學研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規、管理思想史、企業倫理、商業談判襲笑棚、應用多元統計分析、應用心理學專題、企業文化等；

人力資源管理專業的就業前景？

人力資源管理專業的學生就職企業分布于金融保險業、信息產業、咨詢服務業、快速消費品、電子技術、制藥與生物工程、耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）等行業。可見招聘企業主要集中于金融升差保險業、咨詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業。而在企業招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場營銷、咨詢員、審計員、培訓生等是最受歡迎的。

以上就是留學美國學人力資源管理的全部內容，不光如此，人力資源經理在美國的平均年薪高達73500美元，位于五大湖區的俄亥俄州立大學的 Master of Labor and Human Resources 專業就業率為93%，其中88.2%的學生從事人力資源相關的工作。