廣西政府博士引進政策？引進人才類別及待遇1.具有博士學位的正高級職稱人員：住房補貼100萬元；安家費20萬元；科研經費理工科30萬，文科15萬；人才補貼1.8萬/年；人才儲備金3.6萬/年。2.正高級職稱人員、具有博士學位的副高職稱人員：住房補貼80萬元；安家費15萬元；科研經費理工科25萬，那么，廣西政府博士引進政策？一起來了解一下吧。
5萬元。廣西博士高校教師人才，博士后可享受廣西壯族自治區博士后專項補貼每年5萬元左右（資助期兩年）。中央紀委國家監委網站的相關統計數據顯示，“中秋國慶期間違反中央八項規定精神問題監督舉報曝光專區”近三年中通報了989起案例。其中，數量排名第一位的是違規發放津補貼或福利，228起。
不可以。根據查詢廣西省教育局官網得知，廣西高校人才引進是在相關學科領域造詣高深，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平的人才，要求是博士學位，40周歲以下，不算40周歲，因此不可以。
廣西博士選調生引進待遇不錯的，有以下幾個方面：
1、聘用待遇：按照國家規定，廣西博士選調生聘用待遇為每月基本工資的2倍；
2、福利待遇：廣西博士選調生享受國家規定的社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等；
3、績效獎勵：根據廣西博士選調生的工作表現，可以獲得績效獎勵；
4、科研經費：廣西博士選調生可以獲得科研經費，用于科研活動；
5、其他待遇：廣西博士選調生還可以享受其他待遇，如住房補貼、交通補貼等。
法律分析：本科一萬元，碩士三萬元，博士五萬元。
法律依據：《廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法》
第七條 就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。 對個人和單位的補貼用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、創業扶持補貼、帶動就業補貼、其他就業補貼等支出；公共就業服務能力建設補助資金用于就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。 同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的，個人和單位不可重復享受。
第八條 職業培訓補貼。職業培訓補貼分為就業技能培訓補貼、創業培訓補貼、勞動預備制培訓補貼、崗位技能培訓補貼等。 享受職業培訓補貼人員范圍包括：貧困家庭勞動者（指建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、城鎮零就業家庭成員和特困人員，下同）、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員），符合條件的企業在職職工及本辦法規定的其他人員。享受補貼人員原則上每人每年只能享受一次職業培訓補貼。
廣西博士后認定為副教授的條件，按照廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳的文件及高校評審條件執行。通常，優秀的博士后滿足學校引進人才條件，可申請教師崗位，享受當年人才引進政策待遇。例如，廣西大學等高校為全脫產博士后提供最高10萬元的科研啟動經費，并允許申請廣西科技基地和人才專項，入選者獲得專項經費。具體條件因高校和專業不同而有所差異，建議咨詢相關機構或高校獲取詳細信息。
副教授職稱評審條件包括：
1. 大學本科及以上學歷，擔任講師職務7年以上；
2. 本科及以上學歷并取得學士學位，擔任講師職務5年以上；
3. 碩士及以上學歷并取得碩士學位，擔任講師職務4年以上；
4. 博士及以上學歷并取得博士學位，擔任講師職務2年以上。
當年底年齡在35周歲以下人員，需取得碩士以上學位。
副教授任職資格評審條件：
1. 具備扎實的理論基礎和專業知識，能把握學科前沿動態，對教學方法和規律有深入研究，具有較強的教育教學和科學研究能力；
2. 每年至少講授一門課程，完成學校規定的教學任務；
3. 負責組織課堂討論、指導實習實訓、社會調查以及畢業論文和設計等工作，教學效果優秀；
4. 積極開展教學改革和教學法研究，協助指導青年教師、研究生等，成績顯著。
以上就是廣西政府博士引進政策的全部內容，法律分析：本科一萬元，碩士三萬元，博士五萬元。法律依據：《廣西壯族自治區就業補助資金管理辦法》第七條 就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。 對個人和單位的補貼用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業見習補貼、求職創業補貼、。
