博士畢業生？2022年研究生畢業人數是130萬。2022年博士生畢業人數為66176人，同比增長率為5.75%。2022年博士招生人數突破13萬，在讀博士將達到56萬，每年畢業博士人數在7萬人左右。就業市場的格局及業務模式的深刻變化，那么，博士畢業生？一起來了解一下吧。
全國有約94.65萬個博士學歷的人。
到目前為止，我國累計被授予博士學位者有約94.65萬人，不足100萬。由此可知，我國博士占人口的比重約為1/1491.58、萬分之6.7（即0.067%)。即便我國累計被授予博士學位者按100萬計算、全國人口按141178萬計算，那我國博士占人口的比重也僅僅只有1/1411.78、萬分之7.08（即0.0708%）。遠低于主流發達國家水平（美國約為1%）。博士的含金量：博士在中國依舊是稀缺人才。尤其對于中國企業家來說，博士頭銜和博士文憑更是一個稀罕物。因此，如果一個企業家攻讀DM（管理博士）后，可以有效提升企業形象。同時，當一個企業家擁有了博士頭銜后，說話做事也會更有說服力，畢竟博士是最高學位。根據教育部發布的歷年《全國教育事業發展統計公報》數據統計可知，2008年至2019年共有博士畢業生64.03萬人。因此，通過計算可以得出，截至2019年，我國累計被授予博士學位者約88.03萬人。2021年8月27日，教育部發布《2020年全國教育事業發展統計公報》，公報顯示：2020年畢業博士生為6.62萬人。
關于博士畢業后國家有什么待遇分享如下：
作為國家的高端人才，博士畢業后可以享受到一系列的優惠政策和待遇，這些政策和待遇旨在提高博士后的積極性和創造性，促進他們在學術界或工業界取得更多的成就。
首先，最為直接的待遇是獲得博士后職稱，在基本工資、職務（職稱）津貼、績效獎金等方面享受相應的待遇。同時，在人事評價和晉升時，擁有博士后職稱也會得到更多的加分加權，幫助博士后更快地向高級別發展。
其次，博士后在就業方面也享有很多優惠政策。例如，有的地方會設立博士后科研團隊，為博士后提供優越的工作環境和經費支持；
有的企業則會在薪酬、職銜、職業發展等方面給予博士后更多的關注和支持；同時，博士后還可以參加各種科學研究項目，以及參與各類學術會議、展覽、論壇等活動，獲得更多的發展機遇。
此外，博士后還可以申請國內外各類獎學金和資助，包括科研經費、專項基金、科技成果轉化項目等。申請這些項目不僅可以獲得經濟支持，還能為博士后的研究成果做好知識產權保護、技術開發和商業化運營等方面提供幫助。
除此之外，博士后還可以享受一些相對“輕松”、穩定的工作生活。例如，一些機構和高校會設有專門的博士后公寓，為博士后提供住宿；
有的地方甚至會設立小型幼兒園，為博士后的家庭生活提供更好的服務和保障。
第一種出路：終身教授
讀完博士最典型的出路就是去學校做老師，尤其是終身教授。如果做的好的話，一般六年之后，就可以成為終身教授，不用擔心失業的問題。
第二種出路：去公司
有的人念完博士以后不想留在學術界，找不到好的professor的職位，所以就選擇去公司。
博士畢業生在就業上不如碩士容易，但是只要找到了工作，工資一般都會比碩士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般過了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理論研究在行業的人看來，可能有些overqualified。是否應該讀博，是個人選擇。讀完博士也不一定就不好。專業不同，行業不同，情況也不一樣。
第三種出路：科研機構
在公司一般是做應用開發，而不是科研。但是少數公司里，也有很牛的Research Lab,比如IBMTJ Watson,Microsoft,HP等等都有，他們雇傭一幫科研牛人專門做科研，提高公司技術和研發水平，微軟就有若干個ACM Turing Award(圖靈獎)得主。
01 終身教授
讀完博士最典型的出路就是去學校做老師，尤其是終身教授。如果做的好的話，一般六年之后，就可以成為終身教授，不用擔心失業的問題。
成為終身教授之前不容易。要上很多課，要回答一些本科生的疑問，而且每天光是國際學生的陶瓷信估計都夠刪除一會寬叢氏兒的，同時還要寫Proposal申請經費帶學生做科研寫論文;極少數的學校，終身教授可能更難拿，比如說招3個Assistant Professor。
但是6年以后只留一個，這種一般是頂尖牛校，會很累。但是絕大部分學校會根據反饋意見幫你改進，最終的目的是留住你，而不是6年以后趕你走。
此外，每年暑假有3個月的假期，一些老師自然是利用這段時間好好做科研，否則出去旅游或者回國短期旅游，過的很幸福。拿到終身教授之后，科研就不會作為硬性要求。
02 大型公司
有的人念完博士以后不想留在學術界，找不到好的professor的職位，所以就選擇去公司。博士畢業生在就業上不如碩士容易，但是只要找到了工作，工資一般都會比碩士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般過了最初的1-2年之后。
往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理論研究在行業的人看來，可能有些overqualified。
博士畢業后就業去向如下：
一、研究所：許多博士畢業生喜歡研究，希望繼續他們的博士研究，這就是為什么他們可以留在大學的研究機構。
此外一些博士生直接在研究機構工作，每年有10萬至20萬元的穩定收入，還可以獲得研究的酬金，盡管許多研究機構為博士生提供住宿，但日常工作仍然是科學研究，需要在實驗室中長時間停留，特別是在科學和技術領域，生活往往是枯燥的，這對于喜歡科學研究和穩定的醫生來說是理想的。
二、企業：一些知名企業也大量招聘博士，擔任高級職位，具有良好的晉升坦態潛力，工資也比擁有碩士學位的人高。
然而，工資也分布在許多以技術為基礎的專業和公司中，專業人員的工資較高，特別是IT技術，而人文專業人員的工資可能較低，一些公司支付給博士的基本工資比碩士高幾千，差異不那么明顯，但業績仍然很重要，博士們有更多的晉升機會，公司也會培訓管理人員。
三、政府：一些國家機構和國有公司為博士生提供服務，對博士生有很多優惠政策，雖然源檔優秀的博士生地位高，發展前景好，但國家雹信亂有特殊規定，他們的基本工資可能比研究生高12000元，但他們的福利待遇好，在讀博士生，如果希望擔任正式職務，未來的發展前景很好，可以升職加薪，可以實現自己的人生夢想。
以上就是博士畢業生的全部內容，博士畢業后就業去向如下：一、研究所：許多博士畢業生喜歡研究，希望繼續他們的博士研究，這就是為什么他們可以留在大學的研究機構。此外一些博士生直接在研究機構工作，每年有10萬至20萬元的穩定收入，還可以獲得研究的酬金。
